https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا للوظائف المشابهة

الوصف الوظيفي

تطوير وتنفيذ استراتيجية إدارة المخاطر:

  • تطوير وتطبيق استراتيجية شاملة لإدارة المخاطر تتماشى مع أهداف الشركة وتوجهاتها.
  • تحديد وتصنيف المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على الأعمال التشغيلية للشركة، سواء كانت مالية، تشغيلية، أو قانونية.
  • مراقبة فعالية استراتيجيات إدارة المخاطر وضمان التكيف مع أي تغييرات في بيئة العمل أو السوق.

تحديد وتحليل المخاطر:

  • إجراء تقييمات دورية وتحليل للمخاطر عبر جميع أقسام الشركة.
  • استخدام أدوات وتقنيات التحليل المتقدمة (مثل التحليل الكمي والنوعي) لتحديد احتمالية المخاطر وتأثيرها المحتمل على العمليات.
  • تحديث قاعدة بيانات المخاطر والمراجعة المستمرة للتأكد من تحديد جميع المخاطر المحتملة.

إعداد تقارير المخاطر:

  • تقديم تقارير شاملة للإدارة العليا حول الوضع الحالي للمخاطر، مع تقديم توصيات استراتيجية حول كيفية التعامل معها.
  • إعداد تقارير دورية مفصلة عن المخاطر الرئيسية وطرق التخفيف من تأثيرها.

التفاعل مع الأقسام المختلفة:

  • التعاون مع جميع الإدارات لضمان تحديد المخاطر في كل جانب من جوانب العمل.
  • تقديم المشورة للفرق الداخلية حول كيفية تقليل المخاطر وتحسين الإجراءات الداخلية لضمان الاستدامة.
  • تدريب الموظفين على كيفية التعرف على المخاطر في بيئات عملهم واتخاذ التدابير الوقائية المناسبة.

تطوير خطط الطوارئ:

  • تصميم وتحديث خطط الطوارئ والشؤون المتعلقة بإدارة الأزمات للمساعدة في التعامل مع أي حالات طارئة قد تنشأ نتيجة للمخاطر.
  • ضمان أن كل خطة طوارئ يتم تنفيذها بشكل صحيح عند حدوث أية أزمة أو مخاطر غير متوقعة.

مراقبة الامتثال واللوائح:

  • متابعة التغيرات في اللوائح القانونية والتنظيمية المتعلقة بالمخاطر وضمان التزام الشركة بها.
  • التأكد من أن جميع العمليات والسياسات تتماشى مع معايير السلامة المعترف بها والممارسات الجيدة في مجال إدارة المخاطر.

التقليل من المخاطر المالية:

  • العمل مع الفرق المالية والمحاسبية لتحديد المخاطر المالية التي قد تؤثر على استقرار الشركة.
  • تطبيق سياسات وإجراءات للحد من المخاطر المالية التي قد تنتج عن تقلبات السوق أو تغيرات الاقتصاد.

إدارة التأمينات والمخاطر القانونية:

  • التعامل مع شركات التأمين لضمان وجود تغطية مناسبة لحماية الشركة من المخاطر المحتملة.
  • ضمان أن الشركة تمتلك سياسات تأمينية متكاملة ضد المخاطر المحتملة في العمليات التجارية أو المشاريع الكبرى.

البحث والابتكار في أدوات وتقنيات جديدة لإدارة المخاطر:

  • البحث المستمر عن أدوات وتقنيات جديدة لإدارة المخاطر يمكن أن تحسن من فعالية النظام الحالي.
  • تطبيق الأنظمة البرمجية الحديثة لتسهيل عملية تحليل وتقييم المخاطر
  • تنفيذ خطط الجودة المعتمدة الخاصة بالشؤون الإدارية.
  • إدخال وتوثيق جميع القرارات الصادرة عن الإدارة العليا والتأكد من صحة اعتمادها.
  • تطبيق خطط الجودة المُعتمدة في مجال الشؤون الإدارية.
  • تقديم تعليقات على نتائج الاجتماعات التي يتم المشاركة فيها.
شركة البدوي للتوظيف/  Albadwy Recruitment logo
شركة البدوي للتوظيف/ Albadwy Recruitment

نحن شركة البدوي للتوظيف بالخارج ترخيص وزارة القوى العاملة رقم (638)، تأسست الشركة لشغل مكانها الملائم في قطاع التوظيف، وكان هدفها الرئيس هو مساعدة المصريين بتوفير وظائف ملائمة لهم خارج مصر لكي نمنحهم الفرصة لاكتساب الخبرات العملية في سوق العمل الدولي. ويسر شركة البدوي مساعدة شركتكم في مجال التوظيف. بإمكان شركة البدوي توفير أفضل الكوادر لمختلف الوظائف، فعلى سبيل المثال يمكننا توفير الإداريين والحرفيين والمعلمين والمهندسين والسائقين. وتساعدنا شبكة اتصالاتنا الواسعة على أداء عملنا حيث إننا لدينا اتصالات جيدة بمختلف الجهات والسلطات (كوزارة القوي العاملة بمصر)، وذلك لضمان توفير ما يطلبه عملاؤنا من أصحاب الشركات. بالإضافة إلى ذلك يوجد لدينا العديد من علاقات العمل الطيبة مع شركات دوليه وخاصة بالمملكة العربية السعودية، دولة الإمارات، دولة الكويت، ودولة قطر.

لقد تجاوزت الحد الأقصى لعدد التنبيهات الوظيفية المسموح بإضافتها والذي يبلغ 15. يرجى حذف إحدى التنبيهات الوظيفية الحالية لإضافة تنبيه جديد
تم إنشاء تنبيه للوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
تم إلغاء تفعيل تنبيه الوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.