يعتبر البحث عن الموظف المثالي تحدياً كبير في أيامنا هذه، فالمواهب متوافرة بكثرة في سوق العمل (يضم بيت.كوم حوالى 17 مليون باحث عن عمل مسجل)، مما يتيح الكثير من التنوع من حيث المهارات، والخبرات والمؤهلات. كيف يمكنك اذاً التعرف على شخصية المرشح من خلال سيرته الذاتية؟ الإجابة عن هذا السؤال تتلخص في مفهوم "التوظيف الإجتماعي" الذي أصبح شائعاً في صفوف أصحاب العمل في الأعوام القليلة الماضية.
في الواقع، ساهم التوظيف الإجتماعي في دحض الأسطورة التي تشير الى أن التوظيف عبر شبكة الإنترنت هو عبارة عن عملية غير شخصية. فالتوظيف الإجتماعي يذهب أبعد من حدود السيرة الذاتية حيث يسمح لك بتكوين فكرة عن شخصية المرشح. فقد أشارت دراسة أجراها بيت.كوم حول "توجهات استخدام الانترنت والأجهزة الجوالة في المنطقة العربية" (مايو 2014) الى أن 78% من المهنيين في المنطقة يقضون أكثر من ساعتين على شبكة الإنترنت يومياً، في حين صرح 40% منهم بأنهم يستخدمون مواقع التواصل الإجتماعي مرات عدة في خلال اليوم.
استخدام مواقع التواصل الإجتماعي في عملية التوظيف يتضمن ميزتين أساسيتين. أولاً، يمكنك تعزيز أهمية علامتك التجارية من خلال زيادة عدد المرشحين. ثانياً، يمكنك التعرف أكثر فأكثر على المرشح من خلال حساباته على مواقع التواصل الإجتماعي قبل إتخاذ أي قرار. في الواقع، يقوم 61% من أصحاب العمل بالإطلاع على صفحات المرشح على مواقع التواصل الإجتماعي قبل اتخاذ القرار بتوظيفه، وذلك بحسب استبيان بيت.كوم حول "العلامة التجارية الشخصية على الإنترنت في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا"، سبتمبر 2013.
بناءً على ما سبق، قام بيت.كوم بابتكار تخصصات بيت.كوم من أجل مساعدتك على تلبية احتياجاتك من التوظيف الإجتماعي.
تتيح تخصصات بيت.كوم الفرصة أمام الباحثين عن عمل لبناء وجود مهني متميز على شبكة الإنترنت كخبراء في مجال عملهم، وذلك من خلال المحادثات الإجتماعية التي يشاركون فيها. اليك في ما يلي كيف يمكن لكل من تخصصات بيت.كوم، والصفحة العامة من بيت.كوم وصفحات الشركات من بيت.كوم معاً أن توفر لك تجربة توظيف اجتماعي غنية وشاملة:
1) ابحث عن أفضل المواهب من خلال الإطلاع على أفضل المتخصصين في بلدك
تمتلك تخصصات بيت.كوم دليل واسع يشمل معظم مجالات العمل، ويتضمن متخصصين من كافة الفئات المتوفرة. ويمكن لأعضاء مجتمع التخصصات تتبع بعضهم البعض والتوصية بمهاراتهم، ويتم التصويت على المساهمات التي يقدمها كل متخصص من قبل المجتمع وذلك استناداً الى نوعية المعلومات التي يقوم بمشاركتها، الأمر الذي يساهم في تحسين رتبة المتخصص وجعله من بين "أفضل المتخصصين". كما تظهر هذه الرتبة على كل من صفحة المتخصص العامة وسيرته الذاتية على بيت.كوم كي يطلع عليها أصحاب العمل. تساهم هذه العملية بأكملها في تبسيط غربلة المرشحين من دون المساومة على نوعية مواهبهم.
أفضل المتخصصين
إن التخصصات والرتب على الصفحة العامة تسهل عليك عملية التوظيف!
2) احصل على مجموعة أفضل من المرشحين من خلال الإطلاع على صفحتهم العامة، ومحادثاتهم ونشاطاتهم
يدّعي المرشحون امتلاكهم للخبرة المهنية، والمهارات والمعرفة. ولكن هل هذه الإدعاءات صحيحة؟ يتعين عليك، من أجل توفير الوقت، تصفية المرشحين المتوفرين والإبقاء على الأنسب لإجراء مقابلات العمل معهم. إن قمت باختيار أحد المرشحين استناداً الى سيرتهم الذاتية المثيرة للإهتمام، يمكنك إعادة التأكيد على اختيارك من خلال البحث عنهم على تخصصات بيت.كوم. اطلع على صفحتهم العامة، ومحادثاتهم على تخصصات بيت.كوم، بالإضافة الى الأسئلة التي يطرحونها على زملائهم. يمكنك، من خلال اسلوبهم واللغة التي يستخدمونها، التعرف أكثر على مدى تناسبهم مع شركتك والدور الوظيفي الشاغر لديك.
الأسئلة الشائعة التي يتم طرحها على تخصصات بيت.كوم
3) قم بالتوظيف! اطرح الأسئلة، وانضم الى المحادثات وقم بدعوة المتخصصين المناسبين للإجابة
يعتبر التزام الموظف محوري لضمان نجاح الشركة بالنسبة لأصحاب العمل. يمكنك، من خلال تخصصات بيت.كوم، الإلتزام مع موظفيك والتواصل معهم قبل توظيفهم حتى! كما يمكنك الإطلاع على مدى المعرفة التي يتمتع بها المرشح، أو جذب أفضل المتخصصين الى شركتك، من خلال طرح الأسئلة المتعلقة بالوظيفة الشاغرة لديك. ويمكنك المشاركة في المحادثات من أجل تشجيع النقاش الذي سيساعدك في التعرف على قدرات المرشح القيادية. إن كنت ترغب بالتعرف على مساهمات معينة خاصة بالمرشح، يمكنك دعوته للإجابة عن أسئلتك.
سؤال طرحه مدير اتصال على المرشحين المناسبين حول الإعلام
إن إنشاء صفحة عامة لشركتك على بيت.كوم هو عبارة عن طريقة اخرى للتفاعل مع المرشحين المناسبين. حيث تمكّنك من نشر بعض المعلومات المتعلقة بثقافة شركتك ومشاركة آخر الأخبار. فالحكم على المرشح يصبح أسهل من أي وقت مضى حين تطلع على تفاعلهم مع الأخبار التي تنشرها ومن خلال تعليقاتهم على صفحتك. لن تمكّنك كافة هذه الخصائص من بناء علامة تجارية متميزة فحسب، بل ستساعدك على التوظيف بذكاء أيضاً.
هذه ليست سوى ثلاث طرق يمكنك من خلالها الاستفادة من التوظيف الاجتماعي عبر بيت.كوم. ما الذي تنتظره؟ قم بزيارة تخصصات بيت.كوم الآن!
