السيرة يتمتع د. تامر ف. علاوة بأكثر من 15 سنة خبرة في مجال الموارد البشرية. وهو قائد فرق الموارد البشرية في 74 بلدا مختلفا من ضمنها الفرق الموجودة في افريقيا والشرق الأوسط وتركيا وروسيا ودول المشرق واتحاد الدول المستقلة لإحدى أهم شركات الصناعة الكيميائية وصناعة الأدوية وأكثرها نجاحاً في العالم
ويمتلك د. علاوة الى جانب خبرته الواسعة، معرفة كبيرة في مجال عمله. وهو يحمل شهادة ماجستير في "إدارة التغيير في الشرق الأوسط" من ابردين، المملكة المتحدة. أما شهادة الدكتوراه فقد حاز عليها عن الأبحاث الخاصة بالسلوك التنظيمي للشركات وركز على الحواجز بين مختلف الثقافات التي يأتي منها الموظفين محاولا تحليل العولمة المفرطة
وسيشارك د. علاوة في الندوة حول "التزام الموظفين: تعريفه وفوائده وكيفية التوصل اليه بنجاح في الشرق الأوسط" ضمن قمة ومعرض معهد الأبحاث الدولية للموارد البشرية لعام 2012، وهو حدث ضخم ومهم سيقام من 18 حتى 22 نوفمبر 2012 ويتعين على كل من يعمل في مجال الموارد البشرية في الشرق الأوسط المشاركة فيه. للمزيد من المعلومات حول هذا الحدث وللتسجيل يرجى زيارة الموقع التالي https://www.iirme.com/hrsummit/home
الأسئلة كيف تجد الحياة والعمل في الإمارات العربية المتحدة؟ تعتبر الإمارات العربية المتحدة دولةً عالميةً نظراً الى العدد الكبير من الأشخاص الذين يأتون من مختلف أنحاء العالم ومن أكثر من 200 دولة مختلفة ليعيشون ويعملون فيها. يمثل هذا المكان بالنسبة لي مدرسة كبيرة من حيث العمل في بيئة متعددة الثقافات
كيف تصف يوم عادي في العمل؟ ان الموارد البشرية هي عبارة عن مجال عمل مثير للإهتمام. فكل يوم هو يوم جديد مع التغييرات الجديدة التي تطرأ في عالم الأعمال وتلعب الموارد البشرية دوراً فعالاً في استباق هذه التغييرات والإستجابة اليها حين تطرأ
ما هو أكبر تحدي مهني بالنسبة اليك؟ نحن نركز على توظيف الأشخاص الذين يتمتعون بالسلوك المناسب ومن ثم نقوم بتطوير مهاراتهم. والتحدي الأكبر الذي نواجهه هو تنويع المواهب لتعكس دييناميكيات السوق من خلال الحفاظ على التناغم والإلتزام بين أعضاء الفريق. فنحن نحتاج الى دراسة نشاط القوى العاملة باستمرار وصقل أدوات التواصل الداخلية والخارجية لدينا من أجل ضمان فعالية طاقم العمل
ما هي أهم صفة تبحث عنها لدى الموظفين الجدد؟ أن يتمتعوا بالقيم المناسبة
بم تنصح الأشخاص الذين يودون العمل في ميرك؟ أنصحهم بزيارة مكان العمل والتعرف على بيئة العمل. فنحن نوظف الأشخاص اللامعين (من حيث المهارات والشهادات وطريقة تفكيرهم في مجال الأعمال). ان الأشخاص الذين ينضمون الينا يجب أن يتمكنوا من التعامل مع طاقم العمل المتنوع وإظهار إمكانيتهم على تقبل الثقافات الأخرى والتأقلم معها وان يبرهنون عن ذكاء عاطفي
ما هي التغييرات في مجال عملك (الصناعة الكيميائية وصناعة الأدوية) التي تتحمس لها وتنتظرها بفارغ الصبر؟ الى جانب انضمام المزيد من الأشخاص الى مجال عملنا، اتحمس عندما اطلع على العدد المتزايد من الشركات العاملة في هذا المجال، فإنه من المثير للإهتمام معرفة التأثير الذي قد يولده ذلك على الإستثمار في الموارد البشرية من حيث توظيف المهنيين وتنميتهم. فدور الموظفين كشركاء يحظى على المزيد من الإهتمام والشركات في مجال الرعاية الصحية تحتاج لان تتبنى مقاربة مماثلة لهذا القطاع
ما أبرز ما حصل معك في خلال مسيرتك المهنية في الموارد البشرية؟ كل يوم يقدم لي شيئاً جديداً ويعلمني أمور جديدة. ولكن أنا فخور بأنني نجحت في تغيير الوضع الراهن على الصعيد العالمي من حيث نظرة الشركات لإلتزام الموظفين. لقد تقدمت بمفهوم جديد لتعزيز التزام الموظفين في الشركات المتعددة الجنسيات العاملة في الشرق الأوسط وشمال افريقيا على وجه التحديد وقد لاقى هذا المفهوم نجاحاً كبيراً على مر السنوات. وهو الآن يتم إختباره في شركات صناعة الأدوية وشركات تكنولوجيا المعلومات
ماذا تقرأ لكي تواكب آخر التطورات في مجال عملك؟ اطلع على بيانات الأداء الإقتصادي في البلد ومجال الأعمال لأنها مهمة جداً بالنسبة للموارد البشرية إذ تلعب دوراً اساسياً في استباق مؤشرات أداء رأس المال البشري بالإضافة الى توجيه الاستثمارات المستقبلية من حيث توظيفها ونموها
كيف تجد الشرق الأوسط كمكان لممارسة مهنة الموارد البشرية؟ على مدى السنوات الخمسة الماضية، زاد عدد المنتديات التربوية، والإجتماعات في مجال الموارد البشرية، والمؤتمرات التي لعبت دوراً كبيراً في تبادل المعارف وتعزيز أفضل الممارسات. وأنا أظن ان الخطوة المهمة في مجال الموارد البشرية في الشرق الأوسط ستكون في تحول مفهوم الموارد البشرية الى قسم "إدارة شؤون الموظفين" بدلاً من قسم "رأس المال البشري"، وسيتطلب ذلك الكثير من الجهود وبخاصة في ما يتعلق بتوظيف أصحاب الكفاءات المناسبة. أنا متفائل تجاه هذه الخطوة ولكنني قلق إزاء السرعة التي ستحدث بها
هل تود مشاركة أي شيئ آخر مع مجتمع أصحاب العمل في بيت.كوم؟ كن التغيير الذي تود أن تراه في مجال عملك
