ما هو شعور الأشخاص الذين يعملون في شركة تحصل على جائزة أفضل أماكن للعمل سنة بعد الأخرى؟
يمكنني الاجابة عن هذا السؤال: انه شعور رائع.
نحن نقضي معظم يومنا في العمل، لذا من الضروري جداً العمل في مكان ممتع ومريح كي نتمكن من الاستماع بالوقت الطويل الذي نقضيه في العمل. في الواقع، أنا محظوظة كوني أعمل في بيت.كوم، شركة تبدي اهتماماً كبيراً بسعادة موظفيها ورفاهيتهم وتقدّر انجازاتهم على الدوام.
هذا ليس مجرد كلام.
لقد حاز بيت.كوم في خلال السنوات السابقة على جائزة "أفضل أماكن للعمل في الامارات العربية المتحدة" من معهد Great Place to Work® لأربع سنوات متتالية (2011، 2012، 2013، 2014)، وجائزة أفضل أماكن للعمل في آسيا من معهد Great Place to Work® (2015) أيضاً. كما احتل بيت.كوم مؤخراً المرتبة الثالثة في جائزة التميّز في مجال الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا (2015).
اليك 7 أسباب تجعل بيت.كوم أحد أفضل أماكن للعمل في منطقة الشرق الأوسط:
1. نحن نعمل لهدف معين.
العمل في بيت.كوم ليس مجرد أداء المهام اليومية، فنحن ندرك بأن العمل الذي نقوم به يومياً سيغيّر حياة الآخرين نحو الأفضل. كما نسعى جاهدين لتحقيق مهمتنا التي تتمثل في لعب دور مؤسسة شرق أوسطية محترمة تلقى الاعجاب ومتعارف عليها عالمياً، وتمثيل امتداد لاغنى عنه لحياة الأشخاص.
2. التعلّم هو جزء من عملنا، حيث يوجد مبلغ مخصص لذلك
لا يوجد أمر أسوأ من عدم تعلّم أموراً جديدة. ولكنني لم أقلق أبداً حيال ذلك! حيث يتعين على كافة الأشخاص في بيت.كوم حضور دورات تدريبية، واجراء اختبارات بين الحين والآخر. كما نعمل مع جهات متخصصة في تقديم دورات مهنية، ونقوم بدعوة الأشخاص الذين قاموا بتحقيق انجازات متميزة للتحدث حول تجربتهم الشخصية في خلال وقت الغذاء. والأفضل من ذلك هو صندوق التطوير المهني الخاص بموظفي بيت.كوم، وهو منحة تقدم للموظفين الذين يرغبون بمواصلة دارستهم الجامعية.
3. الاحتفال بالانجازات كل 3 أشهر
يجتمع فريق عملنا مرة كل 3 أشهر للاحتفال بالانجازات التي قمنا بتحقيقها وتمضية وقت ممتع مع بعضنا البعض، حيث يتم احضار الطعام وتنظيم أنشطة ترفيهية. كما يتم توزيع الجوائز على الموظفين المتميزين ومكافأة الأشخاص الذين التزموا بقيم شركتنا. ونقوم بتهنئة الأشخاص الذين تزوجوا وانجبوا أطفالاً واجتازوا فترة التجربة بنجاح. من الرائع التوقف عن العمل لبضع ساعات وتمضية وقت ممتع مع فريق العمل مرة كل بضعة أشهر.
4. تقديم فرص نمو متميزة
يرتبط التقدم والنمو المهني في بيت.كوم بالجدارة والكفاءة. حيث يشير كتيب الموظفين الى التزام بيت.كوم بتقديم فرص متساوية لكافة المرشحين والموظفين. فأنا أعمل مثلاً في مكتب بيت.كوم الكائن في الأردن، وفريق عملنا مكوّن من 111 موظف: 40 رجل و71 امرأة. كما تترأس المرأة أقسام مختلفة في الشركة مثل قسم التسويق، والموارد البشرية، والمبيعات الاقليمية وغيرها من الأقسام.
5. العشاء السنوي
يتم تنظيم عشاء فاخر في نهاية كل عام لمكافآة الموظفين المتميزين والأشخاص الذين مضى على خدمتهم سنوات عدة. قام بعض الموظفين في خلال الاحتفال الماضي بعرض مواهبهم حيث قاموا بالغناء على المسرح.
6. التواصل بشفافية مع مجلس الادارة
يبدي قسم الموارد البشرية في شركتنا اهتماماً كبيراً بسعادة الموظفين ورفاهيتهم حيث يقومون باجراء تقاييم نصف سنوية اجبارية يسمح لهم من خلالها بتقييم مدرائهم وتقديم ملاحظاتهم واقتراحاتهم. كما يتم تقييم أداء الموظفين بشكل شهري وسنوي لضمان تطوير مهاراتهم وسيرهم في الطريق الصحيح.
7. سياسة بيت.كوم الخاصة باتباع نمط حياة صحي
يتم تشجيع الموظفين في بيت.كوم على اتباع نمط حياة صحي سواء داخل أو خارج مكان العمل، حيث يتم احضار خضراوات وفاكهة طازجة بشكل يومي الى المكتب، كما يوجد لدينا أنشطة ترفيهية مختلفة ككرة الطاولة وطاولة كرة القدم. والأفضل من ذلك هو منح كافة الموظفين خصم عند التسجيل في النادي الرياضي المفضل لديهم!
هل ترغب بالانضمام الى فريق عملنا؟
نحن نبحث باستمرار عن أشخاص متميزين للعمل معهم. يمكنك الاطلاع على كافة الفرص المتوفرة في بيت.كوم هنا: careers.bayt.com.
وأكبر دليل على تميّز بيت.كوم هم الأشخاص الذين يعملون لدى الشركة منذ سنوات عدة، مثلي أنا.
وهذا الفيديو! :)
