خبر هام للباحثين عن عمل: 82% من أصحاب العمل يبحثون عن المرشحين على شبكة الانترنت قبل اجراء مقابلات عمل معهم، فأي أمر تنشره على صفحاتك على مواقع التواصل الاجتماعي يصبح متاحاً أمام أصحاب عملك المحتملين.
كشف استبيان بيت.كوم حول "التوظيف الاجتماعي في الشرق الأوسط وشمال افريقيا"، اكتوبر 2014، عن أهم الأمور التي يبحث عنها أصحاب العمل في صفحات المرشحين على الانترنت. اليك بعض النصائح لتجنب الاستخدام الخاطئ لصفحتك العامة على الانترنت:
1. نشر أي نوع من المعلومات على صفحاتك على مواقع التواصل الاجتماعي
أشار استبيان بيت.كوم حول "التوظيف الاجتماعي في الشرق الأوسط وشمال افريقيا" الى أن 45% من أصحاب العمل في المنطقة يلجأون الى التوظيف الاجتماعي لسرعته وسهولته. في الواقع، يقدم وجودك المهني على مواقع التواصل الاجتماعي لمحة عامة عن شخصيتك، فبعض الصور أو المنشورات تترك انطباعاً سلبياً عن شخصيتك لدى أصحاب العمل حيث يتعين عليك إما الغائها أو تعديل اعدادت الخصوصية.
2. عدم تحديث صفحتك العامة باستمرار
تعمل محركات البحث على تعزيز ظهورك أمام أهم أصحاب العمل. ابحث عن اسمك على جوجل واطلع على كافة النتائج. هل عثرت على نتائج ايجابية ومتميزة؟ في الواقع، من الضروري جداً التمتع بوجود مهني متميز على الانترنت. هل أنت خبير في مجال عملك؟ انشئ مدونة خاصة بك. هل لديك معرفة وخبرة واسعة ترغب بمشاركتها مع الآخرين؟ قم بانشاء صفحة عامة على بيت.كوم، فالصفحات العامة على بيت.كوم هي بمثابة سيرة ذاتية رقمية، تمكنك من تسليط الضوء على أهم مهاراتك وتنشرها على محركات البحث بطريقة مهنية ومناسبة.
3. عدم مشاركة خبرتك مع الآخرين على المنصات المهنية
أشار استبيان بيت.كوم حول "التوظيف الاجتماعي في الشرق الأوسط وشمال افريقيا" الى أن 81% من المهنيين يوافقون على أن مواقع التواصل الاجتماعي هي وسيلة جيدة للظهور أمام أصحاب العمل والباحثين عن عمل على حد سواء للالتزام معاً من خلال التعليقات المهنية، والمحادثات والأسئلة. تتيح المنصات المهنية كتخصصات بيت.كوم فرصة متميزة أمام المهنيين للتواصل مع بعضهم البعض، وطرح أسئلة معينة والحصول على نصائح وأجوبة متميزة. في الواقع، ان المشاركة في الحوارات المهنية المختلفة على تخصصات بيت.كوم يساعد بشكل كبير على تعزيز مهاراتك المهنية أمام أصحاب العمل، فذلك يعد وسيلة متميزة للتعرّف بشكل أفضل على المرشحين والذهاب الى ما هو أبعد من السيرة الذاتية.
4. عدم متابعة صفحة الشركة التي ترغب بالعمل لديها
أشار استبيان بيت.كوم حول "التوظيف الاجتماعي في الشرق الأوسط وشمال افريقيا" الى أن 55% من المهنيين في الشرق الأوسط يشعرون بأن فرص حصولهم على وظيفة تكبر إن كانوا نشيطين على المنصات الاجتماعية. لذا احرص على تحديث صفحتك الشخصية باستمرار والاطلاع على صفحة الشركة التي ترغب بالعمل لديها حيث يمكنك الاطلاع على وظائفها الشاغرة وآخر الأخبار المتعلقة بها عبر الدخول الى الصفحة الخاصة بها على بيت.كوم. سيساعدك ذلك على التميّز عن المهنيين الآخرين والتعرّف على ثقافة عمل الشركة.
5. عدم اضافة أهم الأمور على صفحتك العامة
يبحث أصحاب العمل عن مهارات معينة لدى المرشحين عند النظر في توظيفهم. لذا احرص على التركيز على هذه المهارات واضافة كافة التفاصيل المتعلقة بها. فقد أشار استبيان بيت.كوم حول "التوظيف الاجتماعي في الشرق الأوسط وشمال افريقيا" الى أن الخبرة والمعرفة في مجال عمل معين (24%)، والخبرة المهنية (24%) هي أكثر ما يبحث عنه أصحاب العمل في الصفحات العامة. اليك أمور أخرى يبحث عنها أصحاب العمل في صفحات المرشحين:
