معلومات أساسية لكل باحث عن عمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

1- طريقة التصرف أساسية

يبحث 28.8% من أصحاب العمل في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا عن "الشغف والدافع والطموح" كأهم العوامل عند إتخاذ قرار التوظيف.

2- المهارات المنقولة هي الأهم

لا يمانع 67.2% من أصحاب العمل في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا توظيف مرشح لديه مهارات ذات صلة من دون ان يتمتع بخبرة مهنية مباشرة في مجال الشركة.

3- السيرة الذاتية السيئة لن تساعدك في بحثك عن عمل

يعتبر 21.3% من أصحاب العمل في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ان اللغة الركيكة المستخدمة في كتابة السيرة الذاتية هي أكبر خطأ يرتكبه الباحثون عن العمل.

4- التحضير لمقابلة العمل مهم جدا

يعتبر 20% من أصحاب العمل في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ان الاستعداد الضعيف لمقابلة العمل أكثر الأخطاء الموجودة لدى الموظفين المحتملين.

5- وضع السيرة الذاتية على الانترنت أمر ضروري

وجد 32.5% من المهنيين في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وظيفتهم السابقة عبر شبكة الإنترنت.

6- توظيف أهم الكوادر التنفيذية يتم عبر الشبكة أيضا

يبحث 50.5٪ من المهنيين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا عن كبار المهنيين عبر شبكة الإنترنت، و18.3% من خلال شبكات التواصل والأحداث و14% عبر وكالات التوظيف التقليدية.

7- لا غنى عن الصفحة الشخصية العامة على الشبكة

يبحث 57% من أصحاب العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا عن المرشحين على الشبكة "دائماً" قبل القيام بتوظيفهم و27.9% "غالباً" ما يقومون بذلك.

8- الصبر أساسي خلال عملية البحث عن عمل

أشار 34.2% فقط من المهنيين الى أن عملية توظيف تنفيذي أوّل تستغرق شهر أو أقل، في حين صرح 34.1% بأن هذه العملية تتطلب ما بين الشهر والثلاثة أشهر، وأفاد 13.8% بأنها تستلزم من ثلاثة الى ستة أشهر، وقال 7.6% من ستة أشهر الى سنة؛ فيما أفاد 10.3% بأنها تتطلب أكثر من سنة.

9- تفضل نسبة كبيرة من أصحاب العمل في المنطقة توظيف كبار التنفيذيين من داخل الشركة

أفاد 42.2% من أصحاب العمل بأنهم "نادراً ما يقومون بتوظيف مواهب جديدة" لمراكز عليا وأنهم يفضلون ترقية موظفيهم من الداخل. إلا أن 27% يقومون بتوظيف مواهب جديدة لوظيفة تنفيذية متقدمة بانتظام و31% يبحثون "دائماً" عن موظفين جدد للأدوار التنفيذية.

10- التغييرات المهنية أسهل في بداية المسيرة

يعتبر 45.1% من المهنيين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أنه من الصعب تغيير المهنة في ظل التقدم المهني.

11- لا تتأمل كثيرا من حيث التعويضات

لا يشعر 60.8% من المهنيين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بالرضا عن تعويضاتهم.

12- من الممكن الإستمتاع بعملك

يستمتع 49% من المهنيين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بعملهم "في معظم الأوقات" فيما يستمتع به 25% "في بعض الأحيان فقط".