قد تشعر بأن التعامل مع السياسات الداخلية في المكتب أشبه بتجربة المشي على حبل رفيع، خاصة إذا كنت تحاول القيام بذلك دون المساس بقيمك الشخصية. بالنسبة للعديدين، وخاصة جيل "زد"، فإن الأصالة والنزاهة قيم غير قابلة للتفاوض. تريد أن تتقدم في حياتك المهنية، وتبني علاقات قوية، وتساهم بشكل إيجابي، إلا أن الحيثيات المعقدة لسياسة المكتب قد تشعرك أحيانًا وكأنها اختبار للشخصية.
الخبر الجيد هو أنه يمكنك التعامل مع سياسة المكتب بنجاح دون التخلي عن شخصيتك. إليك كيف تبقى صادقًا وأخلاقيًا أثناء إدارة سياسات العمل بفعالية.
للتعامل مع السياسة المكتبية، من المهم فهم ما هي السياسة المكتبية وأسباب وجودها. تتعلق السياسة المكتبية بالعلاقات غير الرسمية وغالبًا ما تكون العمليات غير المرئية في التأثير والمفاوضة وموازين القوى في مكان العمل. هذه الديناميكيات ليست سيئة بالضرورة - فهي موجودة لأن الناس لديهم اهتمامات ودوافع ومناهج مختلفة لعملهم.
لا يجب أن يكون هدفك تجنب السياسة المكتبية، بل فهمها واستخدامها بطريقة تتماشى مع قيمك. الأمر يتعلق ببناء العلاقات وإدارة التأثير بشكل إيجابي حتى تتمكن من التقدم في حياتك المهنية ومساعدة الآخرين أيضًا.
إحدى أساسيات التعامل مع السياسة المكتبية دون المساومة على قيمك هي بناء علاقات حقيقية مع زملائك. عندما تكون علاقاتك حقيقية، لا تحتاج إلى الاعتماد على التلاعب أو الأساليب التي لا تشعرك بالراحة.
الثرثرة أمر شائع في المكاتب، لكن الوقوع فيها يمكن أن يضر بسمعتك وعلاقاتك. قد يبدو الانخراط في الثرثرة وسيلة سهلة للتواصل مع الزملاء، لكنها يمكن أن تقوض نزاهتك بسرعة وتخلق التوتر.
بدلاً من ذلك، إذا وجدت نفسك في محادثة مليئة بالقيل والقال:
عند التعامل مع سياسة المكتب، من الضروري وضع حدود واضحة تحمي قيمك. على سبيل المثال، إذا طُلب منك الانخراط في سلوك غير أخلاقي، مثل حجب المعلومات لتحقيق ميزة، اعتذر بأدب ولكن بحزم.
أن تكون استراتيجيًا يختلف عن أن تكون متلاعبًا. الاستراتيجية تعني التفكير مسبقًا - ضع في اعتبارك النتائج المحتملة لأفعالك، واختر دائمًا الطريق الذي يتماشى مع معاييرك الأخلاقية.
لا يتعلق التعامل مع سياسة المكتب بالفوز على الآخرين؛ بل يتعلق بإنشاء تحالفات ذات منفعة متبادلة. وجود الحلفاء يمكن أن يجعل حياتك في العمل أكثر قابلية للإدارة ويساعدك في التقدم في حياتك المهنية.
الذكاء العاطفي هو مهارة قوية عندما يتعلق الأمر بالتعامل ضمن السياسة المكتب الداخلية. فعليك أن تكون مدركًا لعواطفك الخاصة، وكذلك تفهم عواطف الآخرين ودوافعهم.
في النهاية، أفضل طريقة للتعامل مع السياسة المكتبية السلبية هو أن تكون ممتازًا فيما تفعله. ركز على تقديم عمل عالي الجودة وتجاوز التوقعات. عندما تساهم باستمرار في نجاح الفريق، تبني سمعة تستند إلى الكفاءة والموثوقية، وهو أمر لا يقدر بثمن في التعامل مع علاقات المكتب.
التركيز على النتائج يساعدك في الارتقاء فوق السياسات التافهة، ويسمح لقيمتك بالظهور دون الحاجة إلى التلاعب أو استخدام التكتيكات غير الأخلاقية.
ترغب في تطبيق هذه النصائح؟ استكشف العديد من الوظائف المتاحة على بيت.كوم هنا.
