البنوك مهمة للاقتصاد، حيث توفر الخدمات المالية الأساسية للأفراد والشركات والحكومات. ويتوفر في البنك مجموعة واسعة من الفرص المهنية، لكل منها مسؤوليات ومهارات فريدة. من خدمة العملاء إلى إدارة المخاطر، تلبي الأدوار المختلفة داخل البنك اهتمامات وخلفيات مهنية متنوعة. في هذا المقال، نستعرض بعض الوظائف الرئيسية داخل البنك، مع التركيز على المهارات المطلوبة والفرص التي يوفرها كل دور.
الصرافون هم موظفو الخط الأمامي في البنك، والمسؤولون عن تقديم خدمة العملاء ومعالجة المعاملات. يساعدون العملاء في الإيداع والسحب وصرف الشيكات والخدمات المالية الأساسية الأخرى.
المهارات المطلوبة:
عادةً ما يبدأ الصرافون في مناصب مبتدئة ويتطورون حتى الوصول إلى أدوار مثل رئيس الصرافين أو مدير خدمة العملاء أو مصرفي شخصي.
يقوم مسؤول الائتمان بالتقييم والموافقة على طلبات الائتمان من الأفراد والشركات. فيقيّم الجدارة الائتمانية للمتقدمين، ويحلل البيانات المالية، ويضمن الامتثال لسياسات ولوائح البنك. يلعب مسؤولو الائتمان دورًا أساسيًا في إدارة مخاطر الائتمان للبنك.
المهارات المطلوبة:
يمكن لمسؤولي الائتمان التقدم نحو أدوار مثل كبير مسؤولي الائتمان أو مدير الائتمان أو متخصص إدارة المخاطر. مع الخبرة والمؤهلات الإضافية، يمكنهم أيضًا الانتقال إلى مناصب الإدارة العليا داخل أقسام الائتمان وإدارة المخاطر، حيث يمكنهم تطوير وتنفيذ سياسات واستراتيجيات الائتمان.
يقوم ضابط القروض يتقييم طلبات القروض والسماح بها أو التوصية بالموافقة عليها للأفراد والشركات. وذلك عبر تقييم الجدارة الائتمانية للمقترضين وضمان الامتثال لسياسات ولوائح البنك.
المهارات المطلوبة:
يمكن لضباط القروض التخصص في مجالات مثل الإقراض العقاري أو الإقراض التجاري أو الإقراض الاستهلاكي. قد يترفعون إلى مناصب مثل ضابط القروض الكبير أو مدير الائتمان أو مدير الإقراض.
يقوم المحلل المالي بتقييم البيانات المالية لدعم اتخاذ القرارات داخل البنك. فيحلل اتجاهات السوق والبيانات المالية والفرص الاستثمارية لتقديم المعلومات التي تدفع باستراتيجيات الأعمال.
المهارات المطلوبة:
يمكن للمحللين الماليين التطور للوصول إلى أدوار مثل محلل مالي كبير أو محلل استثماري أو مدير محفظة، مع التركيز على مجالات مثل إدارة الأصول أو الخدمات المصرفية الاستثمارية.
يحدد مدير المخاطر المخاطر المالية والتشغيلية داخل البنك يقيّمها ويخفف منها. فيطور الاستراتيجيات والسياسات لإدارة المخاطر وحماية أصول البنك وضمان الامتثال التنظيمي.
المهارات المطلوبة:
يمكن لمدير المخاطر التطور إلى مناصب إدارة المخاطر العليا، مثل رئيس قسم المخاطر أو مدير إدارة المخاطر، حيث يشرف على استراتيجيات المخاطر في جميع أنحاء المؤسسة.
يعمل مسؤول الامتثال على التزام البنك بجميع القوانين واللوائح والسياسات الداخلية ذات الصلة. فيطور وينفذ برامج الامتثال ويجري عمليات التدقيق المنتظمة لتحديد ومعالجة المشكلات المحتملة.
المهارات المطلوبة:
يمكن لمسؤولي الامتثال التطور إلى أدوار مثل مسؤول الامتثال الكبير أو مدير الامتثال أو رئيس قسم الامتثال، حيث يقودون جهود واستراتيجيات الامتثال في البنك.
يقدّم المصرفي الاستثماري الخدمات الاستشارية المالية للشركات والحكومات والكيانات الأخرى. فيساعد في جمع رأس المال والاندماجات والاستحواذات وإعادة الهيكلة المالية.
المهارات المطلوبة:
يبدأ المصرفيون الاستثماريون عادةً كمحللين أو شركاء ويمكنهم التقدم إلى أدوار مثل نائب الرئيس أو المدير أو المدير الإداري، مع التركيز على مجالات متخصصة مثل أسواق رأس المال أو الديون.
يشرف مدير الفرع على العمليات اليومية لفرع البنك، ويضمن تحقيق الأهداف المالية وخدمة العملاء. فيدير الموظفين، ويطور استراتيجيات الأعمال، ويضمن الامتثال لسياسات البنك.
المهارات المطلوبة:
يمكن لمدراء الفروع التطور للوصول إلى أدوار مثل المدير الإقليمي أو مدير المنطقة، حيث يشرفون على فروع متعددة ويدفعون نمو الأعمال في مناطقهم.
ألقِ نظرة على جميع الوظائف البنكية على بيت.كوم هنا.
