أشار استبيان جديد أجراه بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، تحت عنوان "الإبداع والابتكار في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا2023"، أن85٪ من الموظفين يعتبرون بأن وظائفهم الحالية تتطلب قدرات إبداعية وابتكارية. يسلط هذا الاستبيان الضوء على أهمية توفير بيئة عمل إبداعية، بالإضافة إلى أهمية العوامل التي تساعد على تعزيز الإبداع في مكان العمل.
كما يقدم الاستبيان تحليلاً متعمقاً لآراء الموظفين حول الإبداع والابتكار في مكان العمل. ومن المثير للانتباه، وافق92٪ من المشاركين على أن الإبداع هو مهارة يمكن تعلمها وتطويرها مع الوقت، ما يسلط الضوء على أهمية استثمار أصحاب العمل في برامج التدريب والتطوير لخلق قوى عاملة أكثر إبداعاً.
وتعليقاً على الاستبيان، قالت عُلا حداد، المديرة الإدارية للموارد البشرية في بيت.كوم:" يُعتبر الإبداع والابتكار عنصران أساسيان في أماكن العمل الحديثة، وهما يضمنان نجاح واستمرارية الأعمال. ويجب على أصحاب العمل تعزيز بيئة تشجّع على الإبداع والابتكار في أماكن العمل وتزويد الموظفين بالأدوات اللازمة لتعزيز قدراتهم الإبداعية".
تعزيز الإبداع في مكان العمل
عندما سُئل المشاركون عن العوامل التي تعزّز الإبداع في مكان العمل، ذكر42٪ عقد جلسات العصف الذهني والعمل الجماعي. وعلى صعيد آخر، يرى30٪ من المشاركين بأن توفير الأدوات التي تساعد على التعلم والاستكشاف يعزز إبداعهم. في المقابل، يعتقد12٪ فقط أن السماح للموظفين بقيادة مشاريعهم الخاصة تعتبر من أهم المحفزات على الإبداع، بينما يرى16٪ من المشاركين أن توظيف فريق متنوّع يعزز من مستويات الابتكار.
وبحسب نتائج الاستبيان، صرح82٪ من المشاركين أن مديرهم المباشر يقدر الإبداع والابتكار، بينما وصف89٪ من المشاركين بيئة عملهم بأنها إبداعية، ما يشير إلى أهمية تركيز الشركات على تعزيز الإبداع.
ويسلط الاستبيان الضوء على أن الرغبة في التعلم والتطور (52٪) والقيادة والتحفيز الذاتي (19٪) هما من أكثر السمات الشخصية ارتباطاً بالإبداع في العمل.
وعلى الرغم من الردود الإيجابية المرتبطة بالإبداع في مكان العمل، أشار الاستبيان إلى أن الروتين اليومي يقلل من الإبداع في العمل، حيث وافق67٪ من المشاركين على هذه النقطة. وبحسب المشاركين، تعتبر مقاومة التغيير (27٪) والوصول المحدود إلى المعلومات (25٪) من أهم التحديات التي تواجهها الشركات عند تعزيز الإبداع التنظيمي.
تم جمع بيانات استبيان بيت.كوم حول "الإبداع والابتكار في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا2023" عبر الإنترنت خلال الفترة الممتدة ما بين28 يونيو وحتى29 يوليو2023، بمشاركة3,052 شخصاً من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، وقطر، والبحرين، ولبنان، والأردن، والعراق، وفلسطين، وسوريا، ومصر، واليمن، والمغرب، والجزائر، وتونس، وليبيا، والسودان وغيرها.
