استقبل حديثاً بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، خلال معرض الوظائف الافتراضي الأول من نوعه في الشرق الأوسط ، أكثر من31000 باحث عن عمل عبر الإنترنت، أي ما يوازي تقريباً ضعفي الزوار الذين يقصدون معارض الوظائف العادية. وفّر معرض الوظائف الافتراضي الذي أُقيم على موقع بيت.كوم لكلّ من الباحثين عن عمل وأصحاب العمل فرصة ملائمة وسهلة للتفاعل واستكشاف الوظائف المتوفرة في دول مجلس التعاون الخليجي.
وفي إطار هذه المبادرة الفريدة، صمّم بيت.كوم "حجرات افتراضية"ثلاثية الأبعاد خصّصها لمختلف الشركات المشاركة في المعرض، والتي تلقّت تقريباً115000 زيارة على مدار الأيّام الخمسة. إلى ذلك، حملت الحجرات، وتماماً كما يحصل في معارض الوظائف العادية، أسماء المشاركين و شعارات شركاتهم كما وفّرت النفاذ إلى مجموعة من المعلومات حول تلك الشركة بشكل خاص.
بلغ مجموع فرص العمل330 وظيفة خلال المعرض قدّمها أبرز أصحاب العمل من الشركات الرائدة في المنطقة بما في ذلك "مجموعة الإمارات" الراعي الأبرز للحدث. تمكّن الباحثون عن عمل من إرسال سيرهم الذاتية إلى الحجرات التي إختاروا كما قدموا طلبات العمل إلى الوظائف المعلنة مباشرة، في حين أُتيحت أمام أصحاب العمل فرصة الاجتماع بالباحثين عن عمل عبر الإنترنت أو الدردشة عبر الفيديو معهم مباشرة.
علّق السيّد ربيع عطايا، رئيس مجلس إدارة بيت.كوم على هذه المبادرة الفريدة قائلاً: "نشهد اليوم تزايداً مستمرّاً في عدد الأشخاص الذين يلجؤون إلى الإنترنت لتسهيل حياتهم اليومية، ولا يختلف البحث عن عمل بشيء عن ذلك. ففي بيت.كوم نلتزم دائما بتسهيل مهمّة إيجاد الباحثين عن عمل على أصحابه والتفاعل معهم حتى يوظفوا الأشخاص المناسبين، ومن ناحية أخرى، نعمل على مساعدة الباحثين عن عمل في إيجاد الوظائف الأفضل والأكثر إثارة في الشرق الأوسط، والتي يعلنها عدد من أفضل الشركات في المنطقة وخارجها."
ومن أبرز أصحاب العمل الذين شاركوا في معرض الوظائف الافتراضي والذين يمتازون بمكانة هامّة جدّاً على الصعيد الإقليمي، نذكر مجموعة بن كرم، ومؤسّسة كمال عثمان جمجوم، ومجموعة ديبا المتّحدة، وبالم يوتيليتيز، وإمباكتا فضلاً على أبرز العلامات التجارية العالمية مثل مجموعة الإمارات وسيمنز وشنايدر ومانباور ومجموعة شركات ليو بورنيت، وحيث استفادت كلّ م ن الشركات المساهمة من إمكانية عرض علاماتها التجارية على شريحة واسعة من الزوار والحوار المباشر مع عدد من المرشّحين المحتملين. والجدير ذكره هو أنّ الموقع عرض وظائف في دبي وأبوظبي وقطر والمملكة العربية السعودية والكويت والأردن ولبنان ومصر والمغرب.
وفي حديثه عن نتيجة معرض الوظائف الافتراضي، قال السيّد ريك هيليويل، نائب رئيس قسم التوظيف في مجموعة الإمارات: "إنّنا مسرورون جدّاً بأصداء هذا المعرض ومستوى الاستجابة له. فلقد استقبلنا خلال خمسة أيّام أكثر من26000 زيارة إلى حجرتنا، وأكثر من9000 باحث عن عمل تعرّفوا على علامتنا التجارية وفرص العمل التي نوفّرها. إلى ذلك، ساهم هذا المعرض الافتراضي وبشكل كبير جدّاً فكرة في اللجوء إلى الإنترنت كوسيلة مفضّلة ومثالية للوصول إلى المرشحين المحتملين. وبالتالي، إنّنا راضون عن النتائج التي تمّ تحقيقها، لاسيّما وإنّها المرّة الأولى التي نروّج فيها للوظائف المتوافرة في مجموعة الإمارات من خلال معرض للوظائف عبر الإنترنت."
وأضاف السيّد ربيع عطايا قائلاً: "ممّا لا شكّ فيه هو أنّ حدث كهذا يعد بمثابة منتدًى مثاليّ يجمع ما بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل إقليمياً في هذه البيئة المحترفة والتي تقدّر التكنولوجيا. فالتوظيف عبر الإنترنت يؤدّي دوراً أساسياً في الطريقة التي تتّبعها الشركات للتوظيف في يومنا هذا، وبإقامة هذا الحدث، نكون قد أطلقنا عملية يمكن أن يتمّ اعتمادها على صعيد واسع كصلة وصل ما بين أصحاب العمل والباحثين عنه من خلال الاستفادة من التطوّر الذي تمتاز به مواقع التوظيف عبر الإنترنت مثل بيت.كوم."
لمزيد من المعلومات حول فعاليات التوظيف، يُرجى زيارة الموقع الإلكتروني: www.bayt.com