أعلن بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، عن استضافته معرض الوظائف الإفتراضيّ الأوّل من نوعه في الأردن. وسيكون المعرض متوافراً على موقع بيت.كوم لمدّة خمسة أيّام ما بين19 و23 أكتوبر/تشرين الأوّل2008 ليقدّم لأصحاب العمل والباحثين عنه فرصةً مناسبة ومريحة للتواصل.
ويهدف هذا الحدث الأوّل من نوعه، والذي يجري تحت رعاية شركة Orange، إلى إرساء التواصل ما بين الباحثين عن عمل المؤهّلين وفرص العمل المربحة. وسيحظى المرشحّون بفرصة فريدة "لحضور" معرض الوظائف من خلال أيّ جهاز كمبيوتر مزوّد بخدمة الإنترنت حيث سيتمكّنون من إرسال سيرهم الذاتيّة إلى الشركات المشاركة والمهتمّة في أيّ وقت يريدون. كما يسمح المعرض لأصحاب الأعمال المحليين والإقليميين والدوليين بالبحث عن المهارات بدون أن يتواجدوا في موقعٍ معيّن.
ويعلّق السيّد فادي درويش، المدير الإقليمي لبيت.كوم قائلاً "إنّنا ملتزمون بتطوير أساليب جديدة، وتسهيل إيجاد الموظّفين الكفوئين والتواصل معهم في ما يتعلّق بأصحاب الأعمال، أمّا في ما يخصّ الباحثين عن عمل، فنسعى إلى تسهيل البحث عن الوظائف الشاغرة الجديدة والمناسبة لدى بعض أفضل أصحاب العمل في الأردن والمنطقة."
وكجزء من المبادرة، يعدّ بيت.كوم "أجنحة إفتراضيّة" ثلاثيّة الأبعاد على الموقع لمختلف الشركات المشاركة في المعرض، وسيحمل كلّ جناح إسم الشركة وشعارها التجاري كما في المعارض الحقيقيّة، وسيسمح بالنفاذ إلى عدد من المعلومات الخاصّة بالشركة بما فيها ثقافتها وأهدافها والإجراءات التي تتّبعها للتوظيف.
ويؤمّن المعرض للباحثين عن عمل العديد من المنافع بحسب السيّد فادي درويش الذي قال "قد لا يتسنّي للموظّفين بدوام كامل الذين يبحثون عن عمل أن يزوروا معارض الوظائف، وبالتالي، تقدّم لهم النسخة الإفتراضيّة وسيلة فعّالة ومناسبة ليجدوا وظائف شاغرة بدون أن يضطرّوا إلى التغيّب عن عملهم. وبالإضافة إلى ذلك، يوفّر معرض الوظائف الإفتراضي السريّة التامة لكلّ مرشّح بغضّ النظر عن الشركة أو الوظيفة الذي يتقدّم إليها، كما يلغي كلّ تكاليف السفر والتنقّل المترتّبة عند التوجّه من مكان الى اخر بهدف حضور الفعالية."
ومن مميزّات معرض الوظائف الإفتراضيّ أيضاً، أنّه يسمح للباحث عن عمل بإرسال سيرته الذاتية عبر الجناح الذي يختاره ويتقدّم للوظيفة المعلن عنها مباشرةً. كما ويشكّل أيضاً فرصة للتفاعل المباشر ما بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل عبر التحادث أو الاتّصال بالفيديو عبر الإنترنت. إلى ذلك، سيسمح عدد من الروابط للباحثين عن عمل بالاطلاع على قائمة الوظائف الشاغرة في شركةٍ معيّنة ممّا يوفّر عناء البحث المكثّف في مختلف الوظائف المعلن عنها.
وأمّا بالنسبة إلى أصحاب العمل، فيوفّر لهم المعرض الإفتراضي المنتدى المثاليّ لزيادة الوعي حول مميّزات شركاتهم، ويسمح للمؤسسات بالإعلان عن الوظائف الشاغرة لديها على أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط الذي يضمّ أكثر من2.5 مليون مستخدم مسجّل من أكثر من94 مجالاً مختلفاً و182 بلداً.
ويقلّص معرض الوظائف الإفتراضي، لأصحاب العمل والموظِّفين المحترفين المشاركين العناء والوقت بالإضافة إلى الموارد التي تتطلّبها إدارة المعرض الواقعيّ، كما يسمح بتوفير حتى50% من التكاليف، ويزيد عائد الإستثمار في الموارد البشريّة. ويحظى أصاحب العمل ما بعد المعرض بفرصة قياس مدى نجاح معرض الوظائف الإفتراضي بالنسبة إلى مؤسستهم وذلك بواسطة أدوات التقييم المتقدّمة والدقيقة المتوفّرة.
وقال السيّد عمّار شاهين، رئيس قسم الموارد البشرية في شركة الموارد البشرية في شركة أورانج: "نحن في أورانج نؤمن بالتزامنا بتوفير بيئة ممتازة لمواردنا البشرية الحيوية وذلك انطلاقاً من نظام توظيف انتقائي وفعّال. والمعرض الافتراضي الذي ينظّمه بيت.كوم يشكّل قاعدة مثالية لإيصال اسمنا المميّز في التوظيف إلى جمهور واسع من المهنيين المحترفين، ومن أجل حصولنها على مزيد من الموارد ومن الحرية لاختيار أفضل المواهب لعمليّاتنا في الأردن. كما وتسرّنا جدّاً المشاركة في هذه المبادرة السبّاقة في الأردن، ونتطلّع إلى مزيد من التفاعل مع المواهب الرائدة من أجل ملء فرص العمل المشوّقة مع أورانج."
وختم السيّد فادي درويش قائلا "يشكل هذا الحدث ملتقى مثالي للباحثين عن عمل وأصحاب العمل في بيئة تعتمد أكثر فأكثر على التكنولوجيا. ويلعب التوظيف عبر الإنترنت دوراً أساسيّاً في الطريقة التي تعتمدها الشركات اليوم للتوظيف. ومن خلال هذا الحدث، تستطيع كافة القطاعات أن ترى أنّه بفضل تطوّر التوظيف عبر الإنترنت اليوم، أصبحت العملية فعّالة وآمنة للغاية."
لمزيد من المعلومات ولمعرفة كيفيّة المشاركة في معرض الوظائف الإفتراضيّ الذي ينظّمه بيت.كوم في الأردن ، نرجو منكم زيارة الموقع www.bayt.com والضغط زرّ معرض الوظائف الإفتراضي (Virtual Job Fair).