أعلن Bayt.com، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، أنّه سيستضيف معرض الوظائف الإفتراضيّ الأوّل في الكويت. وسيكون المعرض متوافراً على موقع Bayt.com لمدّة خمسة أيّام ما بين18 و22 يناير2009 ليقدّم لأصحاب الأعمال والباحثين عن عمل فرصةً مناسبة ومريحة للتفاعل في ما بينهم.
ويهدف هذا الحدث الأوّل من نوعه، والذي يجري تحت رعاية الشايا، وبالتعاون مع جريدة الراي كشريك إعلامي، إلى إرساء التواصل ما بين الباحثين عن عمل المؤهّلين وفرص العمل المربحة. وسيحظى المرشحّون بفرصة فريدة "لحضور" معرض الوظائف من خلال أيّ جهاز كمبيوتر مزوّد بخدمة الإنترنت حيث سيتمكّنون من إرسال سيرتهم الذاتيّة إلى الشركات المشاركة والمهتمّة في أيّ وقت يريدون. كما يسمح المعرض لأصحاب الأعمال المحليين والإقليميين والدوليين بالبحث عن المهارات بدون أن يتواجدوا في موقعٍ معيّن.
وعلّق السيّد عامر زريقات، المدير الإقليمي لBayt.com، قائلاً: "إنّنا ملتزمون بتطوير أساليب جديدة، وتسهيل إيجاد الموظّفين الكفوئين والتواصل معهم في ما يتعلّق بأصحاب الأعمال، أمّا في ما يخصّ الباحثين عن عمل، فنسعى إلى تسهيل البحث عن الوظائف الشاغرة الجديدة والمناسبة لدى بعض أفضل أصحاب العمل في الكويت والمنطقة."
وكجزء من المبادرة، يعدّ Bayt.com "أجنحة إفتراضيّة" ثلاثيّة الأبعاد على الموقع لمختلف الشركات المشاركة في المعرض، وسيحمل كلّ جناح إسم الشركة وشعارها التجاري كما في المعارض الحقيقيّة، وسيسمح بالنفاذ إلى عددٍ من المعلومات الخاصّة بالشركة بما فيها ثقافتها وأهدافها والإجراءات التي تتّبعها للتوظيف.
ويؤمّن المعرض للباحثين عن عمل منافع عدّة استناداً إلى السيّد زريقات الذي قال: "قد لا يتسنّى للموظّفين بدوام كامل الذين يبحثون عن عمل أن يزوروا معارض الوظائف، وبالتالي، تقدّم لهم النسخة الإفتراضيّة وسيلة فعّالة ومناسبة ليجدوا وظائف شاغرة بدون أن يضطرّوا إلى التغيّب عن عملهم. وبالإضافة إلى ذلك، يوفّر معرض الوظائف الإفتراضي السريّة التامة لكلّ مرشّح بغضّ النظر عن الشركة أو الوظيفة الذي يتقدّم إليها، كما يلغي كلّ تكاليف السفر والتنقّل المترتّبة عند التوجّه إلى عنوان ملموس."
ومن مميزّات معرض الوظائف الإفتراضيّ أيضاً أنّه يسمح للباحث عن عمل بإرسال سيرته الذاتية عبر الجناح الذي يختاره ويتقدّم للوظيفة المعلن عنها مباشرةً. كما ويشكّل أيضاً فرصة للتفاعل المباشر ما بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل عبر التحادث أو الاتّصال بالفيديو عبر الإنترنت. إضافةً إلى ذلك، سيسمح عدد من الروابط للباحثين عن عمل بالاطلاع على قائمة الوظائف الشاغرة في شركةٍ معيّنة ممّا يوفّر عناء البحث المكثّف في مختلف الإعلانات عن الوظائف.
وأمّا بالنسبة إلى أصحاب العمل، فيوفّر لهم المعرض الإفتراضي المنتدى المثاليّ لزيادة الوعي حول مميّزات شركاتهم، ويسمح للمؤسسات بالإعلان عن الوظائف الشاغرة لديها على أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط الذي يضمّ أكثر من مليونيّ مستخدم مسجّل من أكثر من94 مجالاً مختلفاً و182 بلداً.
ويقلّص معرض الوظائف الإفتراضي لأصحاب العمل والموظِّفين المحترفين المشاركين العناء والوقت بالإضافة إلى الموارد التي تتطلّبها إدارة المعرض الواقعيّ، كما يسمح بتوفيرما يصل إلى50% من التكاليف، ويزيد عائد الإستثمار في الموارد البشريّة. ويحظى أصاحب العمل ما بعد المعرض بفرصة قياس مدى نجاح معرض الوظائف الإفتراضي بالنسبة إلى مؤسستهم وذلك بواسطة أدوات التقييم المتقدّمة والدقيقة المتوفّرة.
وقال السيّد ريتشارد جانكن، مدير الموارد لمنطقة الشرق الأوسط في الشايا: "نحن في الشايا نؤمن بالتزامنا بتوفير منصة مثالية للباحثين عن وظيفة وأصحاب العمل. ومن خلال هذه المبادرة الجديدة التي ستُطلق على الانترنيت، ستتوافر مجموعة متنوّعة من الفرص المهنية كما سيروّج المعرض بشكلٍ كبيرٍ للشركات المشاركة فيه والتي ستتمكّن بدورها من التواصل مع المرشحين المحتملين للمناصب المعروضة."
وختم السيّد زريقات قائلا: "إنّ هذا الحدث منتدىً مثالي للباحثين عن عمل وأصحاب العمل في بيئة تعتمد أكثر فأكثر على التكنولوجيا. ويلعب التوظيف عبر الإنترنت دوراً أساسيّاً في الطريقة التي تعتمدها الشركات اليوم للتوظيف. ومن خلال هذا الحدث، تستطيع كافة القطاعات أن ترى أنّه بفضل تطوّر التوظيف عبر الإنترنت اليوم، أصبحت العملية فعّالة وآمنة للغاية."
لمزيد من المعلومات ولمعرفة كيفيّة المشاركة في معرض الوظائف الإفتراضيّ الذي ينظّمه Bayt.com في الكويت، نرجو منكم زيارة الموقع www.bayt.com والضغط على زرّ معرض الوظائف الإفتراضي (Virtual Job Fair).