وقال السيّد عامر زريقات، نائب رئيس شركة Bayt.com: "يدرك أصحاب العمل والباحثون عن عمل، على حد سواء، المزايا الفريدة التي يوفرها الإنترنت بالنسبة لعملية التوظيف. وقد لقي معرضنا الأول في مصر نجاحاً هائلاً ونتوقع لمعرضنا الثاني أن يكون أفضل منه".
ومن الجدير بالذكر أن "معرض الوظائف الافتراضي2010 في مصر سيتيح خياراً فريداً وسهلاً للباحثين عن عمل في "حضور" معرض الوظائف من خلال أيّ جهاز كمبيوتر مزوّد بخدمة الإنترنت حيث سيتمكّن هؤلاء من إرسال سيرهم الذاتيّة إلى الشركات المشاركة والمهتمّة في أي وقت كان. كما يسمح المعرض لأصحاب العمل المحليين والإقليميين والدوليين بالبحث عن أصحاب أفضل المهارات دون أن يتواجدوا في موقعٍ معيّن.
وعلى مدار السنتين الماضيتين، استضاف Bayt.com مايزيد عن عشر معارض ناجحة للوظائف على شبكة الإنترنت والتي حظيت بإقبال مايزيد عن180 ألف باحث عن العمل ومشاركة أكثر من200 من أصحاب العمل في كافة أنحاء الشرق الأوسط. ويتيح معرض الوظائف الافتراضي "مساحات إفتراضيّة" ثلاثيّة الأبعاد على الموقع لمختلف الشركات المشاركة في المعرض، وستحمل كلّ مساحة إسم الشركة وشعارها التجاري كما يحصل عادة في المعارض التقليدية، كما ان الزوار سيتمكنون من الاطلاع على معلومات خاصّة بكل من الشركات.
وأضاف زريقات:" أقمنا معارض افتراضية عدة في كل أنحاء الشرق الأوسط في السنتين الماضيتين، وقد أثبتت جميعها عن مدى الشعبية الكبيرة التي تتمتع بها من خلال الطريقة التي قام بها الباحثون عن عمل بالبحث والتقدم إلى العمل، وكل ذلك ضمن موقع واحد مريح".
ومن مميزّات معرض الوظائف الإفتراضيّ أيضاً، أنّه يسمح للباحث عن عمل بإرسال سيرته الذاتية عبر المساحة التي يختارها وبان يتقدّم الى الوظيفة المعلن عنها مباشرةً. كما يشكّل أيضاً فرصة للتفاعل المباشر ما بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل عبر التحادث أو الاتّصال بالفيديو عبر الإنترنت. وإضافة إلى ذلك، ستتيح سلسلة الروابط الموجودة على الموقع للباحثين عن عمل فرصة الاطلاع على قائمة الوظائف الشاغرة في شركةٍ معيّنة، الأمر الذي يوفّر عناء البحث المكثّف بين مختلف الوظائف المعلن عنها.
ويمنح "معرض الوظائف الافتراضي" ميزات هامة لأصحاب العمل في المنطقة، إذ يمثل منصة مثالية لزيادة الوعي العام بعلامتهم التجارية ومرئيتها، كما يسمح للمؤسسات بعرض وظائفها الشاغرة على أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط والذي يضم أكثر من4.5 مليون مستخدم مسجل في أكثر من94 مجال عمل مختلف في185 دولة. وعلاوة على ذلك، يقلّص "معرض الوظائف الافتراضي" تكاليف السفر والإقامة بالنسبة لأصحاب العمل، إلى جانب البناء والصيانة التي يتطلبها بناء المعرض التقليدي، الأمر الذي يسمح بتوفير ما يصل إلى50% من التكاليف، كما يزيد من العائد على الاستثمار المخصص للموارد البشرية. وإضافة إلى ذلك، يحظى أصحاب العمل خلال فترة ما بعد المعرض بفرصة قياس مدى نجاح معرض الوظائف الإفتراضي بالنسبة إلى مؤسستهم وذلك بواسطة أدوات التقييم المتقدّمة والدقيقة المتوفّرة من Bayt.com.
واختتم زريقات قائلاً:" يمنح المعرض الافتراضي الراحة والبعد عن الضغوط، كما انه يوفر تكاليف السفر والنقل المرتبطة بزيارة المعرض على أرض الواقع في وقت تحفظ فيه السرية التامة والفرصة الملائمة للمهنيين للمشاركة من بيوتهم أو مكاتبهم أو أي كمبيوتر متوفر لديهم".
يشار إلى أن معرض الوظائف الافتراضي الأول في مصر أُقيم في2009، وحظي بما يقارب81 ألف زيارة، وأكثر من17 ألف عملية تسجيل، الأمر الذي جعله أكثر معارض الوظائف حضوراً على الإطلاق في البلاد. والأكثر من ذلك أن ما يزيد عن200 فرصة عمل كانت متوفرة أثناء فترة إقامة المعرض.
لمزيد من المعلومات ولمعرفة كيفيّة المشاركة في معرض الوظائف الإفتراضيّ الذي ينظّمه Bayt.com في مصر، نرجو منكم زيارة الموقع virtualjobfair.bayt.comhttp:// أو مراسلتنا على vjf@bayt.com