استضاف Bayt.com، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، مؤخراً2692 زائراً ضمن فعاليات معرض الوظائف الافتراضي الثالث في الأردن، والتي جرت بين3 و7 أكتوبر. وهدف معرض الوظائف الإلكتروني إلى مقاربة مسألة البطالة في الأردن، وخصوصاً في ظل ظروف السوق الصعبة. كما أعطى أصحاب العمل والباحثين عن عمل فرصة للتفاعل ضمن بيئة ملائمة وفعالة وتسودها الخصوصية. وقد تلقى معرض الوظائف الثالث في الأردن3492 طلب تسجيل.
وقال عامر زريقات، نائب رئيس قسم المبيعات في Bayt.com: "يمثل هذا الحدث منصة مثالية لجمع أصحاب العمل وكذلك الباحثين عن عمل ضمن بيئة عمل تدرك أهمية التكنولوجيا بشكل متزايد. كما يلعب التوظيف الإلكتروني دوراً أساسياً في الطريقة التي تجذب فيها الشركات أصحاب المهارات لتوظيفهم".
ويتمتع معرض الوظائف الافتراضي بشعبية هائلة على صعيد أصحاب العمل في طليعة مجال التوظيف الذين هم على علم بمزايا وأهمية أحدث نشاطات عرض العلامة التجارية. كما أنهم مستعدون للتقدم نحو أكثر التقنيات تطوراً لتعزيز قوة الإنترنت على التفاعل مع أصحاب أفضل الكفاءات بشكل مباشر من أجل توظيف الأفضل في المنطقة.
وقال رائد علي من مجموعة STS :" نحن في مجموعة STS على أهبة الاستعداد لتوظيف أفضل المهارات. لقد منحتنا المشاركة في معرض الوظائف الافتراضي ظهورا كبيراً أمام عدد هائل من الباحثين عن عمل، الأمر الذي أتاح لنا إدارة عملية التوظيف بطريقة سريعة وفعالة وسهلة جداً ضمن منصة سهلة الاستخدام. كما زودنا معرض الوظائف الافتراضي من Bayt.com بأكثر البيئات تفاعلاً من راحة مكاتبنا، الأمر الذي ساعدنا على توفير الكثير من الوقت والمال.
وعلى مدار السنتين الماضيتين، استضاف Bayt.com سلسلة من المعارض الافتراضية للتوظيف الناجحة، حيث ضمت الباحثين عن عمل والموظفين من كافة أنحاء الشرق الأوسط. وقد أنشأ Bayt.com لهذا المعرض مساحات إفتراضيّة ثلاثيّة الأبعاد على الموقع لمختلف الشركات المشاركة في المعرض. وتحمل كلّ مساحة اسم الشركة وشعارها التجاري كما في المعارض التقليدية، وتسمح بالنفاذ إلى عدد من المعلومات الخاصّة بالشركة.
وأضاف زريقات:" يتجه الناس أكثر فأكثر هذه الأيام نحو الإنترنت من أجل تسهيل حياتهم اليومية، كما أن البحث عن عمل أو التوظيف ليس أمراً بعيداً عن ذلك. ونحن في Bayt.com ملتزمون بتسهيل تفاعل أصحاب العمل المستمر مع الباحثين عن عمل لايجادهم وتوظيفهم. كما نسهل للباحثين عن عمل عملية إيجاد أحدث وأكثر الوظائف ملائمة في الشرق الأوسط لدى أفضل أصحاب العمل في المنطقة وأكثر من ذلك".
ويوفر معرض الوظائف الافتراضي الأعباء والضغط والوقت، وكذلك تكاليف السفر والنقل المرتبطة بزيارة المعرض التقليدي في وقت تحفظ فيه السرية التامة كما يسمح للمشاركين بالاستفادة منه وهم ينعمون براحة منازلهم أو مكاتبهم أو أي صالة كمبيوتر".
ويمنح معرض الوظائف الافتراضي ميزات هامة لأصحاب العمل إذ يمثل منصة مثالية لزيادة الوعي العام بعلامتهم التجارية ونسبة مشاهدتها، كما يسمح للمؤسسات بعرض وظائفها الشاغرة على أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط والذي يضم أكثر من5 ملايين مستخدم مسجل، في أكثر من94 مجال عمل مختلف ومن185 دولة. ويقلّص معرض الوظائف الافتراضي الأعباء والوقت والموارد التي تتطلبها إقامة الحدث على أرض الواقع، الأمر الذي يسمح بتوفير مايصل إلى50% من التكاليف، كما يزيد العائد على الاستثمارات المخصصة للموارد البشرية. ويحظى أصاحب العمل خلال فترة ما بعد المعرض بفرصة قياس مدى نجاح معرض الوظائف الإفتراضي بالنسبة إلى مؤسستهم وذلك بواسطة أدوات التقييم المتقدّمة والدقيقة المتوفّرة.
واختتمت ريتا العلي من Alawneh Exchange قائلة:" يعرف عن Bayt.com عالمياً قوته في مجال منصات وتقنيات التوظيف. ونحن راضون جداً عن أداء معرض الوظائف الافتراضي في الأردن الذي مكننا من تحديد الموظفين من أصحاب الكفاءات العالية من ذوي الخلفيات القوية، والذين يشكلون موظفين محتملين بالنسبة لنا هذا العام. ونحن نقوم الآن باستعراض السير الذاتية التي تلقيناها أثناء معرض الوظائف الافتراضي".
ولمزيد من المعلومات ولمعرفة كيفيّة المشاركة في معرض الوظائف الإفتراضيّ الذي ينظّمه Bayt.com ، نرجو منكم زيارة الموقع http://virtualjobfair.bayt.com أو مراسلتنا على vjf@Bayt.com