أقام موقعBayt.com ، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط وافريقيا الشمالية، حدث "اتجاهات الرواتب2011" في فندق دوست ثاني بدبي وذلك في اليوم الأول من فعاليات "معرض الإمارات للوظائف2011. وضمّ الحدث كبار خبراءBayt.com الذين أجابوا على سؤال "أين نحن اليوم من الرواتب؟"، كاشفين عن أحدث الرؤى الغنية بالمعلومات حول الرواتب الحالية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
وقال عامر زريقات، نائب رئيس المبيعات في Bayt.com:" يتمتع Bayt.com بتاريخ حافل في استضافة مناسبات طاولة مستديرة مشابهة لأصحاب العمل في أنحاء المنطقة لتعزيز الحوار حول أحدث ما في منطقة الشرق الأوسط وافريقيا الشمالية، إلى جانب التطورات والاتجاهات المحلية المتعلقة بالموارد البشرية. وفي Bayt.com، نكرس جهودنا لتطوير المنطقة ولخدمة الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. إن المشاركة في مثل هذه المنتديات يتيح لنا استخدام خبراتنا لإفادة الشركات في المنطقة في الوقت الذي نقوي فيه معرفتها بالموارد البشرية".
وقد نظم الحدث على ثلاثة أجزاء. كان أولها الرواتب: هل هي العامل الوحيد للاحتفاظ بالموظفين؟ حيث أدارت هذا الجزء سهى مارديلي، مديرة الموارد البشرية في Bayt.com وناقشت خلاله ما إذا كانت الرواتب لاتزال الطريق الرئيسي نحو ولاء الموظفين، إلى جانب محفزات مهمة أخرى للموظفين في منطقة الشرق الأوسط اليوم، بما في ذلك أهمية ظروف العمل الجيدة. وناقش بعدها عامر زريقات، نائب رئيس المبيعات في Bayt.com، معدل رضا المهنيين في منطقة الشرق الأوسط عن دخلهم في2011 والحزم التنافسية والترقيات، وذلك وفقاً لأحدث الدراسات البحثية حول الرواتب في الشرق الأوسط التي أجراهاBayt.com وأصدرها مؤخرا. وأخيراُ، قدم محمد يوناس، مدير المنتجات في Bayt.com، جلسة غنية بالمعلومات حول أفضل الرواتب التي يتم الحصول عليها في الشرق الأوسط بالإضافة إلى قيامه بمقارنة هياكل الرواتب مستخدماً محرك البحث عن الرواتب على الإنترنت من Bayt.com وهو أحدث المنتجات التقنية المبتكرة التي قدمها Bayt.com، إلى جانب كونه الأداة الشاملة الأولى والوحيدة في منطقة الشرق الأوسط لتحليل الرواتب وقياسهاعلى الإنترنت في المناطق الإقليمية ومجالات العمل كافة.
وضم الجزء الأخير من الحدث مناقشة ضمن طاولة مستديرة لأصحاب العمل، حيث دعي الضيوف إلى طرح أسئلتهم وتقديم آرائهم للحضور بدعم من خبراء Bayt.com. وسلط Bayt.com الضوء على أحدث ابتكاراته في الأبحاث والأدوات والتقنبات في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك دراسة الرواتب في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا2011 التي يتم ترقبها على نطاق واسع، إلى جانب الاستبيانات عن محفزات أماكن العمل ومدى مشاركة الموظفين ورضاهم.
وقال خالد هلالي، مدير استراتيجية الموارد البشرية وتخطيط الأعمال في مؤسسة قطر: "لقد عملت في قطاع الموارد البشرية لأكثر من15 عاماً حتى الآن، مثلّت لي لقاءات الطاولة المستديرة في مجال الموارد البشرية التي نظمها موقع Bayt.com قناة تواصل مفيدة جداً ساهمت في تقديم قيمة مجزية للغاية سواء على المستوى الشخصي أو المهني للمشاركين. وعن طريق معالجة هذا الموضوع على مختلف المستويات، سيساعدني هذا الحدث في صياغة نهج أكثر دقة للرواتب في المنطقة. وعلى الرغم من أنني لست جديداً على موقع Bayt.com إلا أنني لازلت أتعرف إلى المزيد من الأحداث والفعاليات التي يديرها الموقع حديثاً حول الرواتب، وأنا الآن واحد من العديد من المختصين في مجال الموارد البشرية الجد مسرورين لأنه أخيراً توفرت لنا آلية يعتمد عليها لاحتساب الرواتب في المنطقة".
من جهتها، قالت جاكي بوزاغلو، من الموارد البشرية في ACCOR الشرق الأوسط: " أنا ممتنة جداً للعرض التقديمي في مؤتمر IIR لإدارة وظائف. وكان العرض الخاص بشأن الرواتب في الشرق الأوسط مثيراً جدا للاهتمام، وبالنسبة لي وجدت أن الرؤى الخاصة بكم في برامج الموارد البشرية مكنتكم من دون شك من أن تكونوا 'أفضل مكان للعمل' وهذا أمر مثير للاهتمام. ومبارك عليكم الفوز بالجائزة".
وتعبيراً عن رأيه بهذه اللقاءات قال فالي توبلاسكا من شركة OD Advisor للتطوير المؤسسي: "إنه بلاشك حدث رائد، أن تقام أحداث الطاولة المستديرة حيث تم تبادل الآراء والخبرات وهذا يشكل قاعدة مشتركة وإيجابية للبناء عليها وهذا يشجع على الاستمرار في عقد مثل هذه الأحداث، وهي فرصة للكشف عن الحقائق من وراء أرقام البيانات التي تعكسها الأرقام، ولقد قام Bayt.com بعمل رائع في إعادة توجيه المنطقة بالشكل الصحيح بعد أن تضررت أسواق التوظيف في المنطقة في العقد الماضي وتمكنوا من ملء الفراغ في بنية الأعمال والبنية الاجتماعية وهذا شيء يشكرون عليه".
ووفقاً لدراسة الرواتب في الشرق الأوسط وافريقيا الشمالية2011التي أجراها موقع Bayt.com بالتعاون مع شركة YouGovSiraj المختصة بالأبحاث، سجل معدل الرضا عن الرواتب في أنحاء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا استقراراً، حيث صرح3% فقط من المقيمين أنهم راضون جداً عن رواتبهم، فيما قال52% أنهم راضون الى حد ما و45% أنهم راضون بشكل محدود عن رواتبهم. ويتمتعBayt.com بأكبر قاعدة بيانات وأكثرها ذات الصلة من المهنيين المهتمين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، إذ تضم أكثر من5.5 مليون باحث عن عمل و40 ألف صاحب عمل. كما أن لدى Bayt.com11 مكتباً إقليمياً وأكثر من200 موظف، وسجل حافل لمدة تزيد عن عشر سنوات في إيجاد أفضل فرص عمل للكفاءات المهنية في مختلف القطاعات وعلى مختلف المستويات الوظيفية.
وأضاف زريقات:" بحكم أننا منصة إلكترونية رائدة في قطاع الأعمال والتوظيف، نرحب بفرصة التواصل مع أصحاب العمل الجدد والحاليين، وتسليط الضوء على الطريقة التي يمكننا إفادتهم من خلالها بفضل خبرتنا في مجال الموارد البشرية والسوق الشرق أوسطية بشكل عام. وقد لقينا إقبالاً إيجابيا للغاية في هذا الحدث ونخطط لإقامة المزيد مثله".