بعد نجاح سلسلة معارض الوظائف الافتراضية التي أقامها، أعلن بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، عن تنظيم معرضين هما معرض الوظائف الافتراضي في الشرق الأوسط الذي يمكن زيارته عبر الإنترنت في الفترة ما بين26 و30 مايو، ومعرض الوظائف الافتراضي في مجال الضيافة، والذي يمكن زيارته عبر الإنترنت ما بين9 و13 يونيو. ووجه بيت.كوم دعوة مفتوحة إلى أصحاب العمل والباحثين عن عمل في أرجاء المنطقة للمشاركة في المعرضين الافتراضيين المبتكرين، بهدف ان يقوم كل من المهنيين والشركات بالتواصل مباشرة مع بعضهم البعض، واستكشاف الفرص المتنوعة، واستخدام أدوات الموارد البشرية من بيت.كوم من خلال الكمبيوتر الخاص بهم ومن دون الحاجة إلى السفر أو التنقل. ويُعقد معرض الوظائف الافتراضي في الشرق الأوسط من بيت.كوم للمرة الثالثة، وهو يستهدف مجتمع بيت.كوم الذي يضم أكثر من11,5 مليون عضو بالإضافة إلى مهنيين آخرين مهتمين في البحث عن عمل في منطقة الشرق الأوسط. وفي نفس الوقت، يعتبر معرض الوظائف الافتراضي في مجال الضيافة من بيت.كوم الثاني من نوعه، وهو مصمم ليستهدف أعضاء موقع بيت.كوم من المهنيين في مجال الضيافة، والذين يتجاوز عددهم500,000 عضو، بخبرات ومواهب تغطي كل مستويات المهنة ومراكزها الوظيفية، إضافة إلى مهنيين مهتمين بإيجاد فرص عمل في مجال الضيافة في المنطقة. ويرعى كل من المعرضين إعلامياً Snob Publishing، وBusiness Benchmark Middle East، وArab Hardware، والفريدة، وHR Review، بالإضافة إلى الراعي الرسمي IHG Group لمعرض الوظائف الافتراضي في مجال الضيافة. ومن الجدير بالذكر أن النسخة الماضية من معرض الوظائف الافتراضي في الشرق الأوسط وشمال افريقيا من بيت.كوم، حصلت على أكثر من139,000 زيارة، في حين وصل عدد زيارات معرض الوظائف الافتراضي في مجال الضيافة الى أكثر من75,000 زيارة. وقال سهيل مصري، نائب الرئيس للمبيعات في بيت.كوم: "يعتبر نموذج معرض الوظائف الافتراضي من بيت.كوم تتطورا نوعيا لمعارض التوظيف التقليدية؛ حيث أنه يقدم مستوى عال من الراحة لمهنيي اليوم الأكثر إنشغالا. وخلال هذا المعرض، يمكن لأصحاب العمل والباحثين عن عمل التوصل الى نتائج بطريقة سريعة وفعالة من حيث التكلفة ومن راحة منازلهم أو مكاتبهم الخاصة. ان هذا النموذج لمعرض الوظائف الافتراضي هو فريد من نوعه، حيث أنه يوفر منصة لأصحاب العمل للتفاعل مع الباحثين عن عمل ضمن بيئة إفتراضية تفاعلية متكاملة. وتحاكي هذه المنصة معارض التوظيف التقليدية من حيث التصميم، إلا أنها لا تفرض أي متطلبات لوجستية للمشاركة فيها. وهي تقدم عدداً هائلاً من الفوائد، منها إمكانية المشاركة بشكل سهل ومن أي مكان في العالم، وعدم الحاجة إلى الكثير من التخطيط أو تصميم منصات مكلفة أو الترويج للعلامة التجارية، في حين توفر إعدادات أكثر مرونة من حيث الوقت. ويتماشى هذا النموذج مع المهمة التي نتبناها في بيت.كوم والتي تهدف الى تمكين الأفراد من خلال إمدادهم بالأدوات والمعلومات التي يحتاجون إليها للتأسيس لأسلوب حياة من اختيارهم. إن مستويات المرونة والفعالية والعائد على الاستثمار على صعيد أصحاب العمل التي يقدمها معرض الوظائف الافتراضي من بيت.كوم، الذي يستهدف المنطقة ككل والمهنيين في مجال الضيافة، لا نظير لها". ويمكن لأصحاب العمل والباحثين عن عمل استخدام عدد كبير من الأدوات الرقمية مثل غرف المحادثة والندوات عبر الإنترنت لتبادل معلومات حيوية تتعلق بالعمل. كما ويمكن للباحثين عن عمل البحث عن الفرص المتوفرة وتقديم سيرتهم الذاتية فيما يتواصل أصحاب العمل معهم من خلال مساحاتهم الافتراضية. ويمكن للباحثين عن عمل الراغبين في المشاركة في أي من المعرضين الافتراضيين من بيت.كوم، التسجيل مجاناً على موقع virtualjobfair.bayt.com أو hospitality.bayt.com. وبمجرد تسجيل الدخول، يمكن للمرشح تقديم طلبات التوظيف على مدار الساعة وبالطريقة التي تناسبه وبمنتهى الخصوصية والراحة والسرية، سواء من المنزل أو مقر العمل. ويمكن لأصحاب العمل الراغبين بالمشاركة أو معرفة المزيد، الدخول إلى الموقع virtualjobfair.bayt.com أو مراسلتنا على البريد الإلكتروني .