عقد بيت. كوم، أكبر موقع للتوظيف في منطقة الشرق الأوسط، حلقة نقاشية ضمّت مجموعة من أبرز الشركات المحلية في الرياض، في24 سبتمبر2013 بفندق إنتركونتيننتال الرياض. وينظم بيت.كوم بصفته الرائد الإقليمي في مجال التوظيف والموارد البشرية، جلسات نقاشية دورية للشركات الموظِّفة تهدف إلى المشاركة والنقاش في آخر نتائج الأبحاث والآراء المتعلقة ببسوق التوظيف في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، إضافة إلى البحث في توجهات وتطورات الموارد البشرية، وتضم هذه الجلسات النقاشية أبرز الشركات وصانعي القرار.
وتضمنت أبرز المواضيع التي جرت مناقشتها في اجتماع بيت.كوم بالمملكة العربية السعودية هذا الشهر مجموعة متنوعة من آخر النتائج التي توصلت إليها أبحاث موقع بيت.كوم. وقدم سهيل المصري، نائب الرئيس للمبيعات في بيت.كوم محاضرة حول "ما الذي تفعله الشركات الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال الموارد البشرية؟". ومن جانبه ناقش أدهم ترجمان، المدير الإقليمي لبيت.كوم في السعودية والبحرين، "سبل الوصول إلى الرضا الوظيفي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا". كما وتحدث سنان جبر، مدير الأعمال في المنطقة الشرقية من السعودية عن الطرق المختلفة التي يقوم بيت.كوم من خلالها بتمكين أصحاب العمل ".
وفي هذا السياق قال المصري: "إن تمكين الشركات الموظِّفة والموظّفين هو من أهم الأولويات بالنسبة لنا. وقدمت النتائج المتعمقة التي جمعناها من خلال أبحاثنا في توجهات وعادات المنخرطين في عملية التوظيف في أرجاء المنطقة، نظرة قيّمة في سلوكيات الشركات الموظِّفة والباحثين عن عمل ضمن منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا".
وأضاف: "نمكّن أصحاب العمل من خلال الحلقات النقاشية التي نقوم بتنظيمها، من الحصول على المعلومات التي نجمعها، كجزء من التزامنا بمساعدتهم على تفهّم حالة التوظيف في سوق العمل بالمملكة العربية السعودية، ولتوجيههم نحو اتخاذ قرارات سليمة في مجال سياسات التوظيف والموارد البشرية الخاصة بهم".
وقال الحضور المشاركون في الجلسة النقاشية:
”لقد كان مؤتمر بيت.كوم ناجحا للغاية ومفيد جدا لغايات فهم إحتياجات سوق العمل.” علي الحضيف، مدير قسم التوظيف، تكافل الراجحي
"لقد كانت ندوة مفيدة جدا، حيث قمنا بمناقشة التحديات التي تواجهنا في سوق العمل لايجاد أفضل المواهب وجذبهم، ولفهم احتياجاتهم وتوقعاتهم." ضاري الجربا، البنك السعودي الفرنسي
"انه حدث كبير بقيادة فريق من المهنيين. آمل وجود المزيد من المواضيع لمناقشتها في المستقبل" سعيد الأمين، عبد العزيز الصغير
"قدم الاجتماع أفكاراً هائلة و مفهوماً جيداً لتوظيف المرشحين مع توفير الوسائل التي تسهل عملية البحث عن المرشح المطلوب." سيد عمران علي، شركة البابطين لصناعة البسكويت والمواد الغذائية
واضاف المصري قائلاً: "ان التركيز على أهمية مشاركة الموظفين ورضاهم هو بنفس أهمية موضوع جذب أفضل المواهب. لقد تم تصميم الحلقة النقاشية التي تم عقدها في الرياض خصيصاً لمعالجة جميع جوانب عملية إدارة المواهب من تقنيات البحث عن أفضل المواهب الى أدوات تصفية هذه المواهب والاحتفاظ بها. ولتحقيق ذلك قمنا بجمع معلومات من الدراسات والأبحاث التي أجريناها، واكتسبنا خبرة عملية واسعة من مجتمعاتنا المحلية.
ويكرس بيت. كوم جهوده لتقديم معلومات تساعد أصحاب العمل والباحثين عن عمل في مختلف القطاعات والتركيبات السكانية والأدوار الوظيفية في السعودية والمنطقة منذ عام2000. ومع أكثر من13 مليون باحث عن عمل مسجل و40,000 صاحب عمل، يختص الموقع الإلكتروني بدعم أبرز الشركات في المنطقة في حاجاتها التوظيفية من خلال تقديم الوسائل التي تحتاج إليها هذه الشركات للبحث عن أبرز المهارات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، إضافة إلى كون بيت.كوم من المواقع الأولى في المنطقة التي تحاول فهم الأنماط والقضايا المتعلقة بتوطين المواهب في السعودية وباقي دول الخليج، في القطاعين العام والخاص على حد سواء.