أظهر آخر مؤشر لفرص العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الذي أجراه بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع مؤسسة YouGov للأبحاث والاستشارات، أن40٪ من الشركات في السعودية ستقوم حتماً بالتوظيف خلال الأشهر الثلاثة القادمة، في حين ستوظف65٪ من هذه الشركات ما يصل إلى10 موظفين، معظمهم في مناصب تنفيذية صغيرة.
توقعات التوظيف
بالإضافة إلى أن40٪ من الشركات في السعودية ستقوم ’حتماً‘ بالتوظيف خلال الأشهر الثلاثة القادمة، أفادت31٪ منها أنه من المحتمل أن تقوم بتوظيف موظفين جدد خلال الفترة الزمنية نفسها، في حين قالت79٪ منها أنهاستقوم ’حتماً‘ أو ’ربما‘ بالتوظيف في غضون عام. وتتطلع28٪ من الشركات إلى تعيين ما بين6 إلى10 موظفين، معظمهم (47٪) لأدوار تنفيذية صغيرة. وعلى وجه التحديد، ستوظف الشركات في السعودية خلال الأشهر الثلاثة المقبلة محترفي موارد بشرية (20٪)، ومحاسبين (19٪) ومتخصصي سكريتاريا (17٪).
وعلى مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، أفادت62٪ من الشركات أنها ستقوم ’حتماً‘ أو ’ربما‘ بالتوظيف خلال الأشهر الثلاثة القادمة. وتبدي الشركات متعددة الجنسيات ميلاً أكبر للتوظيف، حيث أشارت41٪ منها أنهاستقوم ’حتماً‘ بالتوظيف خلال الأشهر الثلاثة القادمة.
المهارات والمؤهلات المطلوبة في المرشحين
تتصدر المؤهلات في مجال إدارة الأعمال قائمة المؤهلات الأكثر طلباً في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. بالمقابل، تضم قائمة المؤهلات الأكثر طلباً في السعودية إدارة الأعمال (32٪)، تليها الهندسة (27٪)، والإدارة (27٪). كما يبحث أصحاب العمل في السعودية عن مرشحين يمتلكون مهارات تواصل جيدة باللغتين العربية والإنجليزية (79٪)، ومهارات العمل الجماعي (51٪)، ومهارات القيادة الجيدة (48٪) والقدرة على العمل تحت الضغط (48٪).
أما من حيث الخبرة، فيبحث أصحاب العمل في السعودية عن المرشحين الذين لديهم القدرة على إدارة الفريق (42٪)، والذين لديهم خبرة عمل في مجال المبيعات والتسويق (32٪)، بالإضافة إلى من يمتلكون خبرة كومبيوتر (32٪).
آخر مرة قامت الشركة فيها بتوظيف موظفين جدد
قامت77٪ من الشركات في السعودية بتوظيف موظفين جدد خلال الأشهر الستة الماضية، مقارنة مع63٪ في باقي أنحاء منطقة الشرق الأوسط. ووفقاً لنسبة60٪ من المجيبين في السعودية، فإن المملكة أكثر جاذبية من أي بلد آخر في المنطقة كوجهة للعمل والإقامة. من جهة أخرى، يعتقد48٪ من المجيبين في السعودية أن مجال عملهم الحالي أكثر جاذبية من سواه كمجال عمل محتمل.
ويعتقد المجيبون في السعودية أن مجالات العمل الأكثر جاذبية في المملكة، أي تلك التي تستقطب أفضل المواهب وتحتفظ بها، هي قطاع البناء (40٪) والخدمات المصرفية والمالية (35٪) تليها الاتصالات (35٪).
وقال سهيل المصري، نائب الرئيس للمبيعات في بيت.كوم: "تبدو توجهات التوظيف في المنطقة بشكل عام إيجابية جداً خلال فترة ثلاثة أشهر إلى عام من الآن. ويشمل هذا الشركات متعددة الجنسيات بصفة خاصة، والتي توفر للمرشحين منصة انطلاق إلى مجموعة من أكبر الشركات في العالم. كما نلاحظ أيضاً زيادة في خطط التوظيف على مستوى القطاع العام، حيث أشارت نسبة37٪ أنها ستوظف حتماً خلال الشهور الثلاثة القادمة، مقارنة مع31٪ في شهر يناير2014. وتتواصل هذه التوجهات، والتي بدأت في مرحلة سابقة من هذه السنة، حيث سبق أن عبّر معظم أصحاب العمل عن نيتهم توظيف مرشحين في مناصب تنفيذية صغيرة أو متوسطة المستوى. ونلتزم في بيت.كوم بتوفير رؤيا واضحة وشاملة لجميع جوانب سوق التوظيف في المنطقة لأصحاب العمل والباحثين عن عمل على حد سواء بشكل يواكب أحدث المستجدات، كما نقدم لهم كافة الأدوات والمعلومات التي يحتاجونها لاتخاذ قرارات صحيحة."
من جانبه، قال صنديب شهال، الرئيس التنفيذي لشركة YouGov في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: "نحرص على مساعدة الباحثين عن عمل على صقل مواهبهم في المجالات المطلوبة لتحسين فرصهم في العثور على وظيفة، وذلك من خلال رصد توجهات التوظيف والمؤهلات المطلوبة للمناصب الشاغرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. فقد تبيّن مثلاً أن الطلب على المحاسبين ومدراء المبيعات ومدراء المشاريع ومحترفي الموارد البشرية كبير في الوقت الحالي. من جهة أخرى، نهدف من خلال المعلومات المفصّلة التي نقدمها حول المؤهلات والمهارات المطلوبة على مستوى المنطقة، وفي كل بلد على حدة، إلى مساعدة الباحثين عن عمل على تحديد نطاق البحث؛ فيمكنهم مثلاً معرفة أن مهارات التواصل باللغتين العربية والإنجليزية، والمهارات القيادية، والقدرة على العمل تحت الضغط ومهارات العمل ضمن فريق هي أكثر المهارات طلباً من قبل أصحاب العمل في المنطقة."
تم جمع بيانات مؤشر بيت.كوم لفرص العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لشهر يوليو2014 عن طريق الإنترنت خلال الفترة الممتدة ما بين10 يونيو و31 يوليو2014، وشمل البحث2279 مشاركاً،2001 منهم على رأس عملهم، ويقطنون في الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، وقطر، والبحرين، ولبنان، وسوريا، والأردن، ومصر، والمغرب، والجزائر وتونس.