كشف مؤشر فرص العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الذي أجراه بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع مؤسسة YouGov، المنظمة الرائدة المتخصصة بأبحاث السوق، أن حوالي ثلث أصحاب العمل في الأردن سيقومون حتماً بالتوظيف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة.
وقال22٪ من الذين شملهم الاستطلاع في الأردن أن بلد إقامتهم هو أكثر جاذبية كسوق عمل مقارنة مع بقية دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. فضلاً عن ذلك، صرّح37٪ من المشاركين في الأردن بأن قطاع عملهم أكثر جاذبية بالمقارنة مع غيره من القطاعات.
توقعات التوظيف
أفاد57٪ من أصحاب العمل في الأردن أنهم سيقومون بالتوظيف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة حيث قال31٪ منهم أنهم سيقومون إما حتماً (31%) أو من المحتمل (26%) بالتوظيف، في حين قال3٪ فقط أنهم لن يقوموا بالتوظيف على الاطلاق. علاوة على ذلك، قال27٪ من أصحاب العمل أن شركاتهم ستقوم حتماً بالتوظيف، في حين قال (48%) أن شركاتهم من المحتمل أن تقوم بالتوظيف خلال العام القادم.
من جهة أخرى، أفاد74٪ من أصحاب العمل الذين يتطلعون إلى توظيف كوادر جديدة في الأردن بأنهم سيقدمون ما يصل إلى10 وظائف جديدة لموظفين محتملين خلال الأشهر الثلاثة المقبلة. وستكون غالبية هذه الوظائف للمدراء التنفيذيين المبتدئين (48٪) والمدراء التنفيذيين (34٪). ويبدو من الدراسة أن نسبة قليلة فقط تسعى لتوظيف كوادر في مناصب عليا.
المناصب والخبرات
عندما سُئل المشاركون في الاستطلاع حول المناصب الأكثر طلباً في الأردن، تبين أن المرشحين الأكثر طلباً هم المحاسبون (20٪). كما تشمل القائمة المهندسين المدنيين ومدراء المشاريع ومبرمجي الكمبيوتر (جميعها18٪).
وقال38٪ من المشاركين في الأردن أن شركاتهم تبحث عموماً عن مرشحين ذوي الخبرة الإدارية، بينما قال الثلث تقريباً أنهم يبحثون عن مرشحين يتمتعون بخبرات إدارية. فضلاً عن ذلك، يبحث31٪ من أصحاب العمل عن مرشحين يتمتعون بمهارات الكمبيوتر (31٪)، وخبرة في مجال المبيعات والتسويق (24٪) وذوي الخبرة المتوسطة (23٪).
المهارات والمؤهلات المطلوبة لدى المرشحين
تعد الشهادات الجامعية وشهادات الدارسات العليا في إدارة الأعمال الأكثر طلباً عند النظر في مؤهلات المرشحين في الأردن (31٪). تليها الشهادات الجامعية في علوم الكمبيوتر (27٪) والشهادات الإدارية (26٪).
وأفاد78٪ من المشاركين في الأردن أن أبرز سمات المرشحين الذين تبحث عنهم شركاتهم هي مهارات الاتصال الجيدة باللغتين العربية والإنجليزية، والمهارات القيادية الجيدة (49٪)، والتمتع بروح الفريق (49٪).
القطاعات الأكثر جاذبية بالنسبة لأفضل المواهب
عندما سئل المشاركون في الاستطلاع عن أكثر القطاعات جاذبية بالنسبة للمواهب في الأردن، أجاب33٪ منهم أن هذه القاطاعات هي قطاع الخدمات المصرفية والمالية، يليه قطاع الإنشاءات (30٪)، والاتصالات (26٪).
وقال سهيل المصري، نائب الرئيس للمبيعات في بيت.كوم: "نسعى في بيت.كوم لتزويد الباحثين عن عمل بالأدوات اللازمة لضمان نجاحهم في سوق العمل الذي يشهد تنافساً كبيراً بين المرشحين في يومنا هذا. ومؤشر فرص العمل في الشرق الأوسط هو دراسة نصف سنوية يجريها بيت.كوم تهدف الى تقييم الانطباعات حول التوظيف وتوافر فرص العمل في المنطقة، وتحديد المهارات الأساسية والمؤهلات المطلوبة في سوق العمل الحالي. ويظهر الاستطلاع أن سوق التوظيف في الأردن سيشهد تحسناً خلال الأشهر الثلاثة والاثني عشرة المقبلة. وتشير نتائج الدراسة إلى أن فرص العمل ستتركز في الغالب على جيل الشباب الذين يبحثون عن المناصب المبتدئة. وحتى يتمكن هؤلاء من تعزيز فرصهم في الحصول على عمل، فهم بحاجة لصقل مهارات التواصل والقيادة الخاصة بهم. كما يمكن للمرشحين المبتدئين أيضاً الاستفادة من الأدوات المختلفة التي يوفرها بيت.كوم، والتي تم تصميمها خصيصاً لمساعدتهم على تطوير مهاراتهم وتعزيز معارفهم المهنية. حيث تسمح منصة تخصصات بيت.كوم، على سبيل المثال، لكافة المهنيين بطرح الأسئلة المتعلقة بمجال عملهم وتخصصاتهم المهنية والاجابة عن الأسئلة المطروحة، حيث يتم منح رتب مهنية للمتخصصين حسب مستوى مشاركتهم. كما تعد اختبارات بيت.كوم أيضاً وسيلة متميزة تساعد المرشحين الشباب على تقييم معارفهم وعرضها أمام أصحاب العمل."
من جانبها، قالت إليسافيت فراكا، مديرة الأبحاث، YouGov: "تشهد استراتيجيات التوظيف في الأردن تحسناً ملحوظاً، حيث أشار57٪ من المشاركين في الأردن الى أن شركاتهم تنوي التوظيف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة. وبما أن غالبية أصحاب العمل سيتطلعون إلى توظيف تنفيذيين مبتدئين وتنفيذيين، فإن الوقت الحالي هو الأنسب للخريجين وغيرهم من الباحثين عن عمل من ذوي الخبرة المحدودة لصقل مهاراتهم وتقديم طلبات للحصول على واحدة من آلاف الوظائف التي يتم الإعلان عنها يومياً على مواقع التوظيف الرائدة في مختلف أنحاء منطقة الشرق الأوسط."
وبشكل تقريبي، يعمل6 من أصل10 مشاركين من الأردن في القطاع الخاص، مع عمل18٪ منهم لحساب شركات متعددة الجنسيات. كما أن26٪ من المشاركين في الاستطلاع من الأردن عاطلون عن العمل. ويعد قطاع الإنشاءات أكثر القطاعات شعبية بالنسبة للمشاركين في الأردن (9٪)، إلى جانب تكنولوجيا المعلومات (7٪) والخدمات الطبية والصحية (7٪)، والخدمات المصرفية والمالية (7٪) واستشارات الأعمال (7٪).
من جهة أخرى، يشغل17٪ من المشاركين الذين يعملون حالياً في الأردن مناصب تنفيذية لا تتضمن أي مسؤوليات إدارية، في حين يعمل17٪ منهم كمدراء مبتدئين أو قادة فرق، ويشغل13٪ مناصب إدارية متوسطة.
تم جمع بيانات مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط من بيت.كوم عبر الإنترنت خلال الفترة الممتدة ما بين28 مايو و14 يوليو2015، وشمل الاستطلاع807 مشاركاً من الإمارات والسعودية والكويت وقطر وعُمان والبحرين ولبنان وسوريا والأردن والجزائر ومصر والمغرب وتونس وباكستان.