كشف مؤشر فرص العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الذي أجراه بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع مؤسسة YouGov، المنظمة الرائدة المتخصصة بأبحاث السوق، أن حوالي2 من5 أصحاب العمل في مصر سيقومون حتماً بالتوظيف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة.
وقال21٪ من الذين شملهم الاستطلاع في مصر أن بلد إقامتهم هو أكثر جاذبية كسوق عمل مقارنة مع بقية دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. فضلاً عن ذلك، صرّح38٪ من المشاركين في مصر بأن قطاع عملهم أكثر جاذبية بالمقارنة مع غيره من القطاعات.
توقعات التوظيف
أفاد68٪ من أصحاب العمل في مصر أنهم سيقومون بالتوظيف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة حيث قال41٪ منهم أنهم سيقومون إما حتماً (41%) أو من المحتمل (27%) بالتوظيف، في حين قال6٪ فقط أنهم لن يقوموا بالتوظيف على الاطلاق. علاوة على ذلك، قال39٪ من أصحاب العمل أن شركاتهم ستقوم حتماً بالتوظيف، في حين قال (39%) أن شركاتهم من المحتمل أن تقوم بالتوظيف خلال العام القادم.
من جهة أخرى، أفاد62٪ من أصحاب العمل الذين يتطلعون إلى توظيف كوادر جديدة في مصر بأنهم سيقدمون ما يصل إلى10 وظائف جديدة لموظفين محتملين خلال الأشهر الثلاثة المقبلة. وستكون غالبية هذه الوظائف للمدراء التنفيذيين (40٪) والمدراء التنفيذيين المبتدئين (35٪).
المناصب والخبرات
عندما سُئل المشاركون في الاستطلاع حول المناصب الأكثر طلباً في مصر، تبين أن المرشحين الأكثر طلباً هم المتخصصون في مجال الموارد البشرية، بنسبة21٪، والمحاسبون (18٪)، وموظفو الاستقبال (18٪)، وممثلو خدمات العملاء (17٪) والمهندسون الميكانيكيون (14٪).
وقال39٪ من المشاركين في مصر أن شركاتهم تبحث عموماً عن مرشحين ذوي الخبرة الإدارية، بينما قال أكثر من الثلث أنهم يبحثون عن مرشحين يتمتعون بمهارات الكمبيوتر. فضلاً عن ذلك، يبحث34٪ من أصحاب العمل عن مرشحين يتمتعون بمهارات في مجال المبيعات والتسويق وذوي الخبرة المتوسطة (28٪ لكل منهما).
المهارات والمؤهلات المطلوبة لدى المرشحين
تعد الشهادات الجامعية وشهادات الدارسات العليا في التجارة الأكثر طلباً عند النظر في مؤهلات المرشحين في مصر (35٪). تليها الشهادات الجامعية في علوم الكمبيوتر (23٪) والهندسة (23٪).
وأفاد74٪ من المشاركين في مصر أن أبرز سمات المرشحين الذين تبحث عنهم شركاتهم هي مهارات الاتصال الجيدة باللغتين العربية والإنجليزية، والشخصية الجيدة وحسن التصرف (56٪) ومهارات قيادية جيدة (49٪).
القطاعات الأكثر جاذبية بالنسبة لأفضل المواهب
عندما سئل المشاركون في الاستطلاع عن أكثر القطاعات جاذبية بالنسبة للمواهب في مصر، أجاب39٪ منهم أن هذه القاطاعات هي قطاع الخدمات المصرفية والمالية، يليه قطاع الاتصالات (37٪) والنفط والغاز والبتروكيماويات والإنشاءات (35٪).
وقال سهيل المصري، نائب الرئيس للمبيعات في بيت.كوم: "نسعى في بيت.كوم لتزويد الباحثين عن عمل بالأدوات اللازمة لضمان نجاحهم في سوق العمل الذي يشهد تنافساً كبيراً بين المرشحين في يومنا هذا. ومؤشر فرص العمل في الشرق الأوسط هو دراسة نصف سنوية يجريها بيت.كوم تهدف الى تقييم الانطباعات حول التوظيف وتوافر فرص العمل في المنطقة، وتحديد المهارات الأساسية والمؤهلات المطلوبة في سوق العمل الحالي. ويظهر الاستطلاع أن سوق التوظيف في مصر سيشهد تحسناً خلال الأشهر الثلاثة والاثني عشرة المقبلة. وتشير نتائج الدراسة إلى أن فرص العمل ستتركز في الغالب على جيل الشباب الذين يبحثون عن المناصب المبتدئة. وحتى يتمكن هؤلاء من تعزيز فرصهم في الحصول على عمل، فهم بحاجة لصقل مهارات التواصل والقيادة الخاصة بهم. كما يمكن للمرشحين المبتدئين أيضاً الاستفادة من الأدوات المختلفة التي يوفرها بيت.كوم، والتي تم تصميمها خصيصاً لمساعدتهم على تطوير مهاراتهم وتعزيز معارفهم المهنية. حيث تسمح منصة تخصصات بيت.كوم، على سبيل المثال، لكافة المهنيين بطرح الأسئلة المتعلقة بمجال عملهم وتخصصاتهم المهنية والاجابة عن الأسئلة المطروحة، حيث يتم منح رتب مهنية للمتخصصين حسب مستوى مشاركتهم. كما تعد اختبارات بيت.كوم أيضاً وسيلة متميزة تساعد المرشحين الشباب على تقييم معارفهم وعرضها أمام أصحاب العمل."
من جانبها، قالت إليسافيت فراكا، مديرة الأبحاث، YouGov: "تشهد استراتيجيات التوظيف في مصر تحسناً ملحوظاً، حيث أشار68٪ من المشاركين في مصر الى أن شركاتهم تنوي التوظيف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة. وبما أن غالبية أصحاب العمل سيتطلعون إلى توظيف تنفيذيين مبتدئين وتنفيذيين، فإن الوقت الحالي هو الأنسب للخريجين وغيرهم من الباحثين عن عمل من ذوي الخبرة المحدودة لصقل مهاراتهم وتقديم طلبات للحصول على واحدة من آلاف الوظائف التي يتم الإعلان عنها يومياً على مواقع التوظيف الرائدة في مختلف أنحاء منطقة الشرق الأوسط."
وبشكل تقريبي، يعمل8 من أصل10 مشاركين من مصر في القطاع الخاص، مع عمل24٪ منهم لحساب شركات متعددة الجنسيات. كما أن8٪ من المشاركين في الاستطلاع من مصر عاطلون عن العمل. وتعد قطاعات الإنشاءات والنفط والغاز والبتروكيماويات أكثر القطاعات شعبية بالنسبة للمشاركين في مصر.
من جهة أخرى، يشغل31٪ من المشاركين الذين يعملون حالياً في مصر مناصب إدارية أو إدارية عليا، في حين يعمل21٪ منهم كمدراء مبتدئين أو قادة فرق، ويشغل14٪ مناصب تنفيذية لا تتضمن أي مسؤوليات إدارية.
تم جمع بيانات مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط من بيت.كوم عبر الإنترنت خلال الفترة الممتدة ما بين28 مايو و14 يوليو2015، وشمل الاستطلاع807 مشاركاً من الإمارات والسعودية والكويت وقطر وعُمان والبحرين ولبنان وسوريا والأردن والجزائر ومصر والمغرب وتونس وباكستان.