نظم بيت.كوم مؤخراً، يوم في فندق نايل ريتز كارلتون ضم مناقشات قيادات الموارد البشرية من أبرز الشركات في مصر، مثل (فودافون) و(اورنج) و(مجموعة شركات "امريكانا") كما تحدث فيها ايمن اسماعيل رئيس شركات دار المعمار عن رؤية مصر2030 . وتأتي هذه الجلسة ضمن سلسلة من الجلسات النقاشية التي يحرص بيت.كوم علي تنظيمها للشركات وأصحاب العمل في الوطن العربي للبحث في آخر المستجدات في سوق العمل والتوظيف، بالإضافة الى مناقشة توجهات الموارد البشرية وتطوراتها في ظل الوضع الاقتصادي الراهن.
وتنوّعت المواضيع التي جرت مناقشتها في اجتماع بيت.كوم، منها آخر النتائج التي توصلت إليها الأبحاث في ما يخص الوضع الاقتصادي في مصر في الآونة الأخيرة، والنية في التوظيف، ودور التكنولوجيا في سد حاجة الشركات من الكفاءات؛ كما تعرض دور الشركات المصرية في تحسين الكفاءات و الرقي بمستويات التدريب في مساهمة الاداء الاقتصادي وخلق فرص عمل جديدة . تضمن اليوم كلمة سهيل المصري، نائب الرئيس لحلول التوظيف في بيت.كوم والتي حملت عنوان "اتجاهات التوظيف في مصر ودور التكنولوجيا الحديثة في جذب الكفاءات". كما ضمت الجلسة عرض للحلول التي يوفرها بيت.كوم للشركات.
وتضمنت قائمة المتخصصين في التوظيف والذين شاركوا في حلقة النقاش كل من رانيا صلاح، رئيسة إدارة المواهب والكفاءات بفودافون مصر، وساندرا عبيد، رئيسة الموارد البشرية في شركة اورنج، و عماد نصر، مدير الموارد البشرية في شركة ليسيكو، وسالي شاهين، مديرة الموارد البشرية في شركة امريكانا، وأيمن اسماعيل، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي في شركة دار المعمار، وأحمد رجب، مدير تطوير إداري في شركة امريكانا.
وتعليقاً على الجلسة، قال سهيل المصري، نائب الرئيس لحلول التوظيف في بيت.كوم: "نحرص من خلال تنظيم هذا اليوم الى تمكين الشركات المصرية من الحصول على المعلومات والحلول التي تهمها وتدعم عملية صنع القرار فيها، وهو جزء من التزامنا لتواجدنا في السوق المصري بما فيه من فرص عمل ويد عاملة وطبيعة خاصة فنحن نعمل علي مساعدة الشركات المصرية على فهم حالة سوق التوظيف وأوضاع العمل في البلد، كما نحرص على توجيه عملائنا نحو اتخاذ قرارات سليمة في مجال التوظيف والموارد البشرية".
وأضاف: "ساهمت النتائج التي جمعناها من مجموعة الأبحاث التي نجريها على مدى العام، والتي تدرس توجهات التوظيف في أرجاء المنطقة بتسليط الضوء علي السوق المصري، وقدمت نظرة قيّمة في سلوكيات الشركات و القطاعات الموظِفة في مصر وكافة أنحاء منطقة الشرق الأوسط".
وأكمل المصري قائلاً: "إن التركيز على أهمية مشاركة الموظفين ورضاهم هو بنفس أهمية موضوع قدرة المؤسسات على جذب أفضل الكفاءات. لقد تم تصميم الحلقة النقاشية التي تم عقدها في مصر خصيصاً لمعالجة جميع جوانب عملية إدارة المواهب، انطلاقاً من تقنيات البحث عن أفضل المواهب، ووصولاً الى أدوات تصفية هذه المواهب والاحتفاظ بها."
ويكرّس بيت.كوم جهوده لتقديم المعلومات والحلول التي تساعد أصحاب العمل والباحثين عن عمل في مختلف مجالات العمل والأدوار الوظيفية في مصر والمنطقة منذ تأسيسه في العام2000. ومع أكثر من24 مليون باحث عن عمل مسجل في الموقع، وما يزيد عن40,000 صاحب عمل ممن اختاروا بيت.كوم كشريك استراتيجي لهم، يختص الموقع بدعم أبرز الشركات في المنطقة لسد حاجاتها التوظيفية من خلال تقديم الأدوات والحلول التي تحتاج إليها للبحث عن أفضل الكفاءات وتوظيفها والاحتفاظ بها.