أشار مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط الذي أجراه بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، مؤخراً بالتعاون مع يوجوف، المنظمة الرائدة المتخصصة بأبحاث السوق، الى أن العديد من أصحاب العمل في المنطقة يخططون لتعيين موظفين جدد قريباً. وقد أظهر الاستبيان بأن ثلثي أصحاب العمل (65%) في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ينوون التوظيف هذا العام.
خطط التوظيف خلال الأشهر الثلاثة والاثنا عشر القادمة
صرح أكثر من نصف أصحاب العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (51%) عن نيتهم الأكيدة أو المحتملة بتوظيف أشخاص جدد خلال الأشهر الثلاثة المقبلة. ومن بين الشركات التي تخطط للتوظيف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، عبّرت حوالي (41%) عن نيتها بتوظيف أشخاص في المناصب المبتدئة، تلتها المناصب التنسيقية (بنسبة27%)، في حين صرحت26% من الشركات عن نيتها بالتوظيف في المناصب الإدارية. من ناحية أخرى، صرّح معظم المجيبين في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا عن نيتهم بتوظيف أشخاص في منصب "المسؤول التنفيذي للمبيعات" وذلك بنسبة18%، بينما عبّر15% عن نيتهم بتوظيف أشخاص في منصب "محاسب" و"مدير المبيعات".
أما بالنسبة لأكثر القطاعات التي تنوي التوظيف في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، فقد شملت الضيافة والترفيه والاستجمام، والموارد البشرية، بحسب أكثر من ثلثي المجيبين (67%)، يليها قطاع الاستشارات وإدارة الأعمال (بنسبة57%).
وبرز القطاع الخاص كأكثر القطاعات توظيفاً خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، حيث عبّرت54% من الشركات المحلية كبيرة الحجم، و52% من الشركات متعددة الجنسيات، و51% من الشركات الأخرى في القطاع الخاص عن نيتها الأكيدة أو المحتملة بالتوظيف.
وبالنسبة لتوقعات التوظيف المستقبلية، صرح أكثر من (65%) من أصحاب العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا عن نيتهم بالتوظيف خلال العام القادم. وتواصل شركات القطاع الخاص باحتلال المركز الأول لتعيين موظفين جدد في هذا العام، بنسبة69% من الشركات المحلية كبيرة الحجم، و69% من الشركات الأخرى في القطاع الخاص، و68% من الشركات متعددة الجنسيات، التي صرّحت عن نيتها الأكيدة أو المحتملة بالتوظيف.
وتجدر الاشارة الى أن72% من المجيبين في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا صرّحوا بأن شركاتهم قامت بتوظيف أشخاص جدد خلال الأشهر الاثنا عشر الماضية.
وفي هذا السياق، قال سهيل المصري، نائب الرئيس لحلول التوظيف في بيت.كوم: "تبدو توقعات التوظيف إيجابية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث يخطط65% من أصحاب العمل للتوظيف خلال العام القادم. وتجدر الاشارة الى أن41% من أصحاب العمل الذين يخططون للتوظيف، ينوون تعبئة5 وظائف شاغرة على الأقل خلال الأشهر الثلاثة المقبلة. هذه النسب ليست مفاجئة، اذ يتوفر على بيت.كوم حالياً اكثر من10,000 وظيفة شاغرة. وسنواصل العمل مع أصحاب العمل في المنطقة لمساعدتهم على ايجاد أفضل الكفاءات. كما سنتابع عملنا في تمكين ودعم الباحثين عن عمل الذين سيستفيدون حتماً من هذه الوظائف الشاغرة."
المؤهلات، والمهارات والخبرات التي يبحث عنها أصحاب العمل
تبحث الكثير من الشركات في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا عن مرشحين حاصلين على شهادات بكالوريوس/ دراسات عليا في الهندسة (30%)، تليها شهادات إدارة الأعمال بنسبة (28%) ومن ثم التجارة (بنسبة21%). أما بالنسبة لأكثر المهارات طلباً، فقد شملت مهارات التواصل الجيدة باللغتين العربية والإنجليزية، بحسب أكثر من ثلثي أصحاب العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (68%)، ومهارات العمل ضمن فريق، والتعاون والمرونة، بحسب النصف تقريباً (51%).
فيما يتعلق بالخبرة، صرح36% من أصحاب العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بأنهم يبحثون عن أشخاص يتمتعون بخبرة ادارية و30% عن خبرة متوسطة (3 الى7 سنوات)، بينما يبحث29% منهم عن أشخاص يمتلكون خبرة في مجال المبيعات والتسويق.
وشملت أكثر القطاعات جذباً لأفضل الكفاءات في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: البنوك والتمويل (30%)، تتبعها قطاعات العقارات والبناء والتطوير العقاري، اضافة إلى قطاعات الإعلانات والتسويق والعلاقات العامة بنسبة (28% لكل منهما)،
وأضاف المصري: "نحن نشجع الشركات التي تبحث عن موظفين، على استخدام أدوات بيت.كوم كأداة البحث عن السير الذاتية، التي تساعدهم على تلبية احتياجات التوظيف الخاصة بشركتهم وتعبئة وظائفهم الشاغرة بفعالية وبأقل التكاليف."
ومن جانبها، قالت آرلين جونسالفز، مساعدة مدير الأبحاث في يوجوف: "إن توقعات التوظيف في منطقة الشرق الأوسط وافريقيا هو انعكاس ايجابي للاقتصاد. وبالنظر الى سوق العمل في المنطقة، نجد أن القطاع الخاص هو أكثر القطاعات التي تنوي تعيين موظفين جدد خلال الاشهر القليلة المقبلة والعام القادم بشكل عام. ومن المهم أيضاً التعرّف على أكثر المهارات والمؤهلات الأكاديمية والخبرات طلباً في السوق، كي يتمكّن الباحثون عن عمل من صقل مهاراتهم والتخطيط لمستقبلهم المهني بشكل أفضل."
تم جمع بيانات مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط من بيت.كوم عبر الانترنت خلال الفترة الممتدة ما بين4 ديسمبر2016 وحتى22 يناير2017، بمشاركة3,107 شخصاً من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، وقطر، والبحرين، ولبنان، والأردن، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس، وسوريا والباكستان.