نظّم بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، وتالنتيرا، برنامج لتتبع المرشحين وجذب الكفاءات، فعالية لأهم أصحاب العمل يوم الأربعاء3 مايو في فندق شانغريلا في الدوحة، للكشف عن أحدث أدوات توظيف الكفاءات.
وتخلّلت الفعالية جلسة حوار لمناقشة أحدث التقنيات المتاحة وأكثر الاستراتيجيات فعالية المتعلقة بالتوظيف الرقمي. وحضر هذه الفعالية العديد من المهنيين منهم تيا برانغ، المديرة الإدارية للموارد البشرية في شركة الخليج للمخازن؛ والدكتور جونبي لاياوين، مدير الكفاءات واستراتيجية الموارد البشرية في الشركة القطرية لشبكة الحزمة العريضة؛ وتياغو كوستا، مدير العمليات الإقليمي في أديكو؛ وسليمان الخطيب، المدير التنفيذي في شركة السلام الدولية.
وقال سهيل المصري، نائب الرئيس لحلول التوظيف في بيت.كوم: "تتمثل مهمتنا الرئيسية في بيت.كوم في تمكين أصحاب العمل والموظفين في قطر. فمنذ تأسيس الموقع في العام2000، ونحن نساعد آلاف الشركات على إيجاد أفضل الكفاءات وتوظيفها والاحتفاظ بها. ومثل هذه الفعاليات لا تثبت التزامنا في الكشف عن آخر أخبار واتجاهات سوق العمل المحلي فحسب، بل يمكّن أيضاً أصحاب العمل من خلال تزويدهم بأحدث المعلومات التي تساعدهم في التعرّف بشكل أفضل على الأمور التي تؤثر على توظيف الكفاءات والاحتفاظ بها، وبالتالي تبني أساليب أكثر فعالية". وأضاف: "نحن في بيت.كوم فخورون بالعمل مع أكثر من40,000 من الشركات التي تعلن عن آلاف الوظائف الشاغرة على الموقع يومياً، وتستخدم أداة البحث عن السير الذاتية للبحث ضمن28 مليون سيرة ذاتية تقريباً، وإيجاد أفضل الكفاءات لوظائفهم الشاغرة."
كما تخلّلت الفعالية جلسة حوار حول كيفية تعزيز التحول الرقمي وكفاءة التوظيف عن طريق أتمتة العمليات وحول كيفية زيادة إنتاجية وكفاءة فريق التوظيف.
واختتمت تقنية جذب الكفاءات القطرية2017 بحفل توزيع الجوائز لتقدير الشركات والمنظمات لاستخدامها تالنتيرا بنجاح لتعزيز عملية جذب الكفاءات، والمساهمة في تطوير سوق العمل القطري من خلال خلق فرص العمل والتواصل بفعالية مع المجتمعات وتزويد الكفاءات بالفرص المناسبة.