دبي، الإمارات العربية المتحدة،25 سبتمبر2017: يتّبع الباحثون عن عمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا طرقاً مختلفة عند بحثهم عن فرص العمل الملائمة لهم، ومن أكثر الطرق الشائعة هي شبكة الإنترنت؛ فهي سهلة الاستخدام ويمكن من خلالها أداء أي مهمة، من ضمنها البحث عن عمل. وفي سبيل التعرّف على الأساليب التي يتبعها الباحثون عن عمل لإيجاد وظيفة في المنطقة، أجرى بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، استبيان تحت عنوان "رحلة البحث عن عمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا"، حيث قال غالبية المجيبين (95,5%) أنهم يستخدمون مواقع التوظيف الإلكترونية للبحث عن الوظائف والتقدم إليها. التقدُّم إلى الوظائف عبر شبكة الإنترنت قال غالبية المجيبين في الاستبيان (81,1%) أن التقدم إلى وظائف عبر مواقع التوظيف الإلكترونيّة هي طريقة سهلة وبسيطة، بينما خالفهم7,4% فقط في الرأي، وكانت آراء11,5% من المجيبين محايدة. كما اتفق غالبية المجيبين (83,4%) على أن مواقع التوظيف الإلكترونية تتيح لهم إيجاد العديد من الوظائف المناسبة لخبراتهم ومؤهلاتهم، بينما كانت آراء7,7% من المجيبين محايدة، و8,9% فقط مخالفة. وعندما سُئل المجيبين عن الأسباب التي تجعل مواقع التوظيف فعّالة، قال حوالي الثلثين (66,2%) أنها مفيدة لأنها "تجمع كافة الوظائف في مكان يسهل الوصول إليه"، وإضافة إلى ذلك، قال أكثر من الخُمس (22,2%) أن هذه المواقع "تساعد الباحثين عن عمل على تحسين سيرتهم الذاتية وملفاتهم المهنية"، كما تتيح لهم "متابعة طلبات التوظيف الخاصة بهم" و"ترسل لهم تنبيهات الوظائف". وعند سؤالهم عن مدى فائدة المعلومات والنصائح التي تقدمها مواقع التوظيف الإلكترونية، قال أكثر من ثلاثة أرباع المجيبين (76,5%) أنها "مفيدة للغاية"، بينما قال14 % أنها "مفيدة إلى حد ما"، أما نسبة9,5% فقط فقد قالت أنها غير مفيدة على الإطلاق. وفي هذا السياق، قال سهيل المصري، نائب الرئيس لحلول التوظيف في بيت.كوم: "بصفتنا أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، فإننا نحرص على إجراء الأبحاث والدراسات حول آراء الباحثين عن عمل وتجاربهم بشكل دوري، ومشاركة تلك المعلومات مع جميع المهنيين في المنطقة. فقد مكننا استبيان "رحلة البحث عن عمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا" من جمع بيانات مفيدة للغاية حول الطرق التي يستخدمها الباحثون عن عمل للبحث عن فرص عمل جديدة. فعلى سبيل المثال، يعتقد غالبية الباحثين عن عمل أن مواقع التوظيف الإلكترونية، مثل بيت.كوم، هي وسيلة فعالّة وسهلة للبحث عن الوظائف والتقدم إليها." وأضاف: "نحن في بيت.كوم نهدف لمرافقة الباحثين عن عمل في المنطقة بكل خطوة في رحلتهم للبحث عن عمل، ونحن نفخر بتقديم الأدوات والتقنيات اللازمة لما يُقارب30 مليون مهنيّ. ومن المهم أيضاً أن نتأكد من أن الباحثين عن عمل يستفيدون إلى أقصى حد من التقنيات والمعلومات التي نوفرها." خطوات البحث عن عمل فيما يتعلّق بإنشاء سيرة ذاتية، قال80,7% من المجيبين أنهم يرفقون صورتهم الشخصية بسيرهم الذاتية، وقال خمسة من ثمانية مجيبين (62,5%) أنهم حريصون على إرفاق رسالة تعريفية بشكل دائم مع طلبات التوظيف التي يقدمونها، بينما قال22% من المجيبين أنهم "أحياناً" ما يرفقون رسالة تعريفية مع طلباتهم، في حين قال15,5% فقط أنهم لا يرفقون رسالة تعريفية. وفيما يتعلق بعدد مرات البحث عن وظائف عبر الإنترنت، قال71,8% من المجيبين أنهم يبحثون عن وظائف بشكل يومي، بينما قال16,5% أنهم يبحثون عن وظائف مرتين إلى ثلاث مرات في الأسبوع، وأشار6,9% من المجيبين إلى أنهم يقومون بذلك بضعة مرات في الشهر. وقال أكثر من نصف الباحثين عن عمل (56,9%) أنهم ينتظرون مدة أسبوع قبل التقدم لوظيفة أُخرى، بينما قال23,5% أنهم لا ينتظرون أبداً. بالإضافة إلى ذلك، اتفق غالبية المجيبين (96%) على أهمية معرفة ما إن قام أصحاب العمل بمشاهدة طلباتهم؛ حيث يسمح لهم ذلك تنظيم عملية بحثهم عن عمل بشكل أفضل. وعند سؤالهم عما إن كانوا يبحثون عن الشركة عبر الإنترنت قبل الذهاب إلى المقابلة الشخصية، قال85,4% من المجيبين (85,4%) أنهم يبحثون "دائماً" عن الشركة، في المقابل، قال11,4% أنهم "أحياناً" ما يبحثون عنها، وقال3,2% فقط أنهم لا يقومون بذلك على الإطلاق. الجهاز المفضّل للبحث عن عمل بالحديث عن الجهاز الذي يفضل الباحثون عن عمل استخدامه عند البحث عن وظائف، قال غالبية المجيبين (81,6%) أنهم يفضلون استخدام جهاز الكمبيوتر المكتبي أو المحمول، بينما قال13,5% أنهم يفضلون استخدام هواتفهم الذكيّة أو الأجهزة اللوحية، في حين قال4,9% أنهم لا يفضلون استخدام جهاز معين. وعند سؤالهم عن طرق التقدم إلى الوظائف، قال61,6% من المجيبين أنهم يحبون استخدام تطبيق خاص بالبحث عن وظائف؛ حيث يساعدهم ذلك في "البحث عن الوظائف والتقدم إليها بسهولة"، واتفق25,4% من المجيبين مع ذلك، وأضافوا أن تطبيقات البحث عن وظائف تمكنهم من "الاطلاع على حالة طلباتهم الوظيفية في أي وقت"، و"ترسل لهم تنبيهات الوظائف"، وهي "أسهل وأكثر فاعلية للاستخدام". وأضاف المصري: "يحب الباحثون عن عمل البحث عن وظائف بأكثر من طريقة، فبعضهم يفضل استخدام أجهزة الكمبيوتر، في حين يستمتع البعض الآخر بالكفاءة والملاءمة التي يقدمها تطبيق بيت.كوم. وأصبح الباحثون عن عمل في المنطقة يبذلون المزيد من الجهد لإضافة العناصر الأساسية إلى سيرهم الذاتية عند التقدم إلى الوظائف عبر الإنترنت، كما أنهم يستخدمون التقنيات المتاحة بفعالية، مثل تنبيهات الوظائف، وخيار 'معرفة الأشخاص الذين شاهدوا سيرتهم الذاتية' الذي يوفره بيت.كوم." تم جمع بيانات استبيان بيت.كوم حول 'رحلة البحث عن عمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا2017' عبر الإنترنت خلال الفترة الممتدة ما بين30 يوليو2017 و13 سبتمبر2017، بمشاركة9,481 شخص من الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، والكويت، وعُمان، وقطر، والبحرين، ولبنان، والأردن، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس، وليبيا، واليمن، والعراق، وغيرها.