الشرق الأوسط وشمال أفريقيا،18 يونيو2019:أظهر استبيان "الخريجون الجدد في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا2019"، الذي أجراه بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، مؤخراً بالتعاون مع يوجوف، المنظمة الرائدة المتخصصة بأبحاث السوق، أن معظم خريجي الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (81٪) كانوا راضين عن جودة التعليم العالي الذي تلقوه. وقد تم تقييم مؤهلات المعلمين، والمناهج الدراسية، وطرق التدريس المطبقة، وجودة البنية التحتية، ومدى استخدام التكنولوجيا، والقيمة مقابل المال المدفوع، بشكل إيجابي من قبل المشاركين في المنطقة.
وصرح65٪ من المجيبين أنهم قد فكروا في مدى توفر الوظائف في المجال الذي اختاروا التخصص فيه قبل التسجيل. وفي الوقت نفسه، يعمل حوالي ثلثي المشاركين الموظفين حالياً في مجال دراستهم، بينما يعمل37٪ منهم في مجال مختلف تماماً.
وظائف الخريجين الجدد
كشف الخريجون الجدد أن الطريقة الأفضل للعثور على الوظائف هي مواقع التوظيف عبر الإنترنت. إضافة إلى ذلك، فإن السمة الأكثر أهمية للخريجين الجدد عند اختيار الوظيفة هي طبيعة العمل والشغف بالوظيفة.
ويشعر معظم المشاركين (43٪) أن التحدي الأكبر الذي يواجهونه في العثور على وظيفة يتمثل في عدم معرفة الطريقة الأمثل للبحث عن وظيفة بشكل فعال. ويعتبر نقص الخبرة السابقة في العمل (42٪) أيضاً من أهم التحديات في هذا المجال. ومع ذلك، تمكن ثلاثة من كل خمسة مجيبين (60٪) من اكتساب خبرة عمل قبل أو أثناء الدراسة الجامعية، وقد عمل43٪ منهم لمدة تصل حتى ستة أشهر.
ويحرص الخريجون الجدد على السفر إلى الخارج للبحث عن وظائف؛ حيث صرح حوالي ثلثي المشاركين (67٪) أنهم يفكرون بالانتقال الى بلد آخر للعمل.
وتعليقاً على الاستبيان قال عمر طهبوب، المدير العام لبيت.كوم: "إن الخريجين الجدد في بيت.كوم لعام2019 راضون للغاية عن مستوى تعليمهم العالي ويفضلون استخدام مواقع التوظيف الإلكترونية لدخول سوق العمل وبداية حياتهم المهنية. ونهدف في بيت.كوم إلى تزويد هؤلاء الخريجين بالأدوات والمعلومات الصحيحة اللازمة للازدهار في قطاع التوظيف المتطور اليوم، حيث يمكن للمهنيين المبتدئين الاستفادة بسهولة من الأدوات المختلفة التي يوفرها بيت.كوم والمصممة لبناء سيرتهم الذاتية وتنمية مهاراتهم وتعزيزها، وزيادة معارفهم المهنية. كما يمكنهم أيضاً التقدم إلى ما يقرب من20,000 وظيفة متوفرة على موقعنا حالياً."
القطاعات الأكثر جذباً والمهارات الأكثر طلباً
يظهر الاستبيان بأن أكثر القطاعات جاذبية للخريجين الجدد من منظور وظيفي، في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، هي البنوك والأعمال المصرفية (23 ٪) والتعليم والقطاعات الأكاديمية (19 ٪). وتحظى الاستشارات التجارية وإدارة الأعمال والاستشارات الإدارية (18٪) والهندسة والتصميم (17٪) بشعبية كبيرة في أواسط الخريجين الجدد.
وفيما يتعلق بالقطاعات التي توظف أكبر عدد من الخريجين الجدد، فقد ذكر المشاركون في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: الإعلان والتسويق (20٪)، يليها الجيش والدفاع والشرطة (20٪)، والخدمات المصرفية والمالية (17٪) ، والتعليم والأكاديميا (13٪).
وفقاً لـ39٪ من المشاركين، تلجأ بعض القطاعات إلى توظيف الخريجين الجدد نظراً لتوقعاتهم لرواتب أقل، فيما يعتقد30٪ منهم أن بعض القطاعات تقوم بتوظيف المزيد من الخريجين الشباب لأنهم مناسبون للوظائف الشاغرة ومستعدون للاستجابة للتعليمات.
ومن حيث المهارات المطلوبة للتفوق في مكان العمل، ذكر المشاركون أن مهارات الكمبيوتر (59٪) هي الأكثر أهمية، تليها المهارات الفنية (34٪)، ومهارات التعامل مع الآخرين والعمل ضمن فريق (34٪) والمهارات اللغوية (34٪).
ويرى الخريجون الجدد في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أنّ مهاراتهم في مجال التواصل (42٪) والكمبيوتر (43٪) والمهارات الأكاديمية والتقنية (49٪) وحل المشكلات والتفكير التحليلي (50٪) والتفاوض (47٪) والقيادة)46٪) واللغات (46٪) تُعتبر جيّدة. إلّا أنّهم يعتبرون مهاراتهم في التعامل مع الآخرين والعمل ضمن فريق (57٪)، والمرونة والقدرة على تقبل التغييرات (51٪) جيّدة جداً.
ومن جهتها، قالت كيري ميكلارن في يوجوف الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: "يظهر استبيان الخريجون الجدد في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لعام2019 أنّ عدداً أكبر من أصحاب العمل يوفرون الفرص للخريجين الجدد، ما يمثل تحولاً كبيراً فيما يحتاج إليه أصحاب العمل في هذا العالم الرقمي المتزايد. ويعكس استبياننا توجه أصحاب العمل لتوظيف المرشحين الذين طوروا بالفعل كفاءات شخصية وتكنولوجية على الرغم من حداثتهم في عالم القوى العاملة. ما يساهم بدوره في تشكيل مستقبل العمالة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا."
تم جمع بيانات استبيان بيت.كوم حول "الخريجون الجدد في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا2019" عبر الانترنت خلال الفترة الممتدة ما بين18 أبريل وحتى13 مايو2019، بمشاركة1,582 شخصاً من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، والبحرين، ولبنان، والأردن، والعراق، وفلسطين، وسوريا، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس، وليبيا، والسودان، وغيرها.