دبي، الإمارات العربية المتحدة،4نوفمبر2019 : قام بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، مؤخراً بإطلاق استبيان "أفضل قطاعات العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا"، بالتعاون مع يوجوف، المنظمة الرائدة المتخصصة بأبحاث السوق، حيث كشف أن قطاعات النفط/الغاز/البتروكيماويات (26٪) والخدمات المصرفية/المالية/المحاسبة (20٪) هي أفضل القطاعات من ناحية فرص التقدم الوظيفي.
وبرزت القطاعات التالية كالأكثر جاذبية للكفاءات النسائية في المنطقة: التعليم/الأكاديميا (26٪) والرعاية الصحية/الخدمات الطبية (25٪) والخدمات المصرفية/المالية/المحاسبة (21٪)، في حين برزت الخدمات المصرفية/المالية/المحاسبة والتعليم/الأكاديميا كأكثر القطاعات توظيفاً للخريجين الجدد. أما بالنسبة للقطاعات التي تقدم أفضل حزم الرواتب، فقد شملت: النفط/الغاز/البتروكيماويات (40٪) والخدمات المصرفية/المالية/المحاسبة (21٪).
وتعليقاً على الاستبيان، قال عمر طهبوب، المدير العام لبيت.كوم: "يهدف هذا الاستبيان إلى اكتشاف تفضيلات الباحثين عن العمل ومستويات رضاهم عن مختلف القطاعات من ناحية الرواتب والمزايا، والتوازن بين العمل والحياة الشخصية، والتقدم والأمن الوظيفي. كما يكشف عن أفضل القطاعات من وجهة نظر المهنيين في المنطقة بهدف مساعدة الباحثين عن عمل على اختيار القطاع المناسب لهم. من ناحية أخرى، تعد هذه البيانات مفيدة أيضاً لخبراء التوظيف الذين يهدفون لجذب أفضل الكفاءات والاحتفاظ بها، حيث تتيح لهم معرفة أهم ما يبحث عنه الموظفين في الشركات."
وقد كشف الاستبيان أيضاً أن ربع المجيبين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا قد غيروا قطاع عملهم مرة واحدة على الأقل خلال العامين الماضيين، حيث برزت الرواتب الأفضل (37٪)، وفرص التقدم الوظيفي الأفضل (26٪) من ضمن الأسباب التي دفعتهم لتغيير قطاعهم.
من ناحية أخرى، يفكر أكثر من نصف المهنيين في المنطقة (56٪) في تغيير القطاع الذي يعملون فيه خلال الأشهر القليلة المقبلة، حيث برز الراتب الأفضل (61٪) وفرص التقدم الوظيفي الأفضل (37٪) كأهم الأسباب التي تدفعهم لذلك. في حين برزت قطاعات الحكومة/الخدمة المدنية (21٪) والخدمات المصرفية/المالية/المحاسبة (19٪) كأفضل القطاعات من ناحية التوازن بين العمل والحياة الشخصية.
ومن جهته، قال زافر شاه، مدير الأبحاث في يوجوف الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: "تتمثل أفضل طريقة لجذب المهنيين وتوظيفهم، في التعرف على القطاعات التي ينتقلون إليها، وتلك التي يغادرونها، والأسباب التي تدفعهم لذلك. ويكشف استبيان بيت.كوم عن العوامل التي تؤثر على جاذبية قطاعات العمل، الأمر الذي يساعد خبراء التوظيف على جذب المهنيين وتحقيق أهداف شركتهم."
تم جمع بيانات استبيان بيت.كوم حول "أفضل قطاعات العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا" عبر الانترنت خلال الفترة الممتدة ما بين8 أغسطس وحتى15 سبتمبر2019، بمشاركة3,525 شخصاً من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، والبحرين، ولبنان، والأردن، والعراق، وفلسطين، وسوريا، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس، وليبيا، والسودان، وغيرها.