كشف بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، في استبيان جديد تم إجراؤه حول ريادة الأعمال في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بالتعاون مع يوجوف، المنظمة الرائدة المتخصصة بأبحاث السوق، أن أكثر من ثلاثة أرباع المهنيين (76٪) في الأردن يفضلون العمل لحسابهم الخاص/تأسيس شركتهم الخاصة إذا أتيحت لهم الفرصة.
كما أظهرت نتائج الاستبيان بأن60٪ من الموظفين حالياً يفكرون في تأسيس شركاتهم الخاصة، فيما صرح19٪ أنهم حاولوا تأسيس عمل خاص بهم في الماضي، بينما قال13٪ من المجيبين بأنهم لم يفكروا مطلقاً بريادة الأعمال من قبل. وأظهر الاستبيان أن تحقيق الذات (56٪) والاستقلالية في إدارة الأعمال (49٪) هما أهم الأسباب التي تدفع المهنيين لتفضيل العمل الخاص، يليهما إمكانية التأثير إيجاباً على المجتمع (42٪) والعائدات الأكبر (39٪).
ويبدو أن الواقع لا يختلف كثيراً لدى الأشخاص الذين يديرون أعمالهم الخاصة، فعندما سُئل المجيبين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا عن الأسباب التي دفعتهم لتأسيس أعمالهم التجارية، كانت الإجابات: الاستقلالية في تحقيق الإنجازات (32٪) وتحقيق دخل أعلى (32٪).
وبالنسبة للأشخاص الذين يفضلون العمل في الشركات في الأردن والذين بلغت نسبتهم17٪، تمثلت الأسباب الرئيسية لتفضيلهم في: الدخل المنتظم (46٪) والاستقرار/الأمن الوظيفي (42٪) والفوائد والامتيازات (31٪).
وتعليقاً على الاستبيان، قالت علا حداد، المديرة الإدارية للموارد البشرية في بيت.كوم: "يعتبر رواد الأعمال جزءاً لا يتجزأ من سوق العمل الذي يشهد تغييرات سريعة، حيث تسعى الشركات لتبني استراتيجيات جديدة للأعمال مختلفة عن تلك التي كانت متبعة في مرحلة ما قبل الأزمة. ويهدف استبياننا السنوي إلى تسليط الضوء على الفرص والتحديات على مستوى ريادة الأعمال، وتمكين رواد الأعمال بالتالي من توسيع نطاق تأثيرهم والمساهمة في تعزيز النمو الاقتصادي والابتكار".
القطاعات الأكثر جذباً لرواد الأعمال
تعتبر قطاعات تكنولوجيا المعلومات/الإنترنت/التجارة الإلكترونية (12٪) والتجارة/التجزئة (10٪) من أكثر القطاعات جاذبية لرواد الأعمال، تليها التصنيع (10٪) والسلع الاستهلاكية/السلع الاستهلاكية سريعة التداول (8٪).
منظومة ريادة الأعمال في الأردن
تستمر ريادة الأعمال بالنمو في الأردن، فعلى الرغم من التحديات التي يواجهها رواد الأعمال عند تأسيس شركاتهم، يشير الاستبيان إلى أن ريادة الأعمال أصبحت أكثر شعبية من أي وقت مضى، ويتطلع العديد من رواد الأعمال إلى تنمية شركاتهم الناشئة وإنشاء أعمال تجارية. في الواقع، يخطط8 من10 مجيبين لتعيين موظفين جدد خلال العام المقبل.
كما قال60٪ من رواد الأعمال في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أنهم اتخذوا الخطوة الأولى لتأسيس أعمالهم في السنوات الخمس الماضية. ومن بين الأشخاص الذين يعملون لحسابهم الخاص، أظهر الاستبيان أن35٪ منهم في المرحلة التأسيسية لشركاتهم، في حين قال27٪ أن أعمالهم مستقرة ولكن أداؤها غير جيد، من ناحية أخرى، قال21٪ من المجيبين أن أعمالهم مستقرة وأداؤها جيد.
وصرح ثلث المجيبين (33٪) أنهم يمتلكون طموحات شخصية لتنمية أعمالهم على نحو أكبر في بلد إقامتهم، يليهم24٪ ممن يهدفون إلى تأسيس شركات عالمية، بينما يطمح24٪ من المجيبين لتأسيس مجموعة شركات عالمية.
ويعتبر الحصول على رأس المال اللازم لتأسيس الأعمال (68٪)، وحدوث الخسائر (33٪)، والافتقار إلى النصيحة والإرشاد (31٪) من أكثر التحديات التي تواجه رواد الأعمال في الأردن قبل تأسيس شركاتهم.
التوجيه والدعم
يظهر الاستبيان الفوائد التي يقدمها مجال ريادة الأعمال للمجتمعات والاقتصاد ككل، حيث يُنظر إلى رواد الأعمال بشكل إيجابي للغاية في الأردن، إذ يرى المجيبون أن رواد الأعمال يبحثون عن فرص جديدة بشكل مستمر (78٪) ويساهمون في خلق وظائف جديدة (83٪).
ومن أهم النصائح التي قدمها المجيبون في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لرواد الأعمال هي عدم الخوف من الفشل (44٪) ووضع خطة عمل مناسبة (12٪). بالإضافة إلى ذلك، يعتقد أكثر من ربع المجيبين أن الابتكار هو مفتاح النجاح لرجال الأعمال (30٪)، يليه توظيف الأشخاص المناسبين (24٪) والحصول على رأس المال اللازم (22٪).
ومن جهته، قال ظافر شاه، مدير الأبحاث في يوجوف: "يعتبر رواد الأعمال المصدر الأساسي لخلق فرص العمل وتعزيز الابتكار، وبالتالي فهم يساهمون في زيادة النمو الاقتصادي. وتظهر نتائج الاستبيان الارتباط الوثيق بين ريادة الأعمال والابتكار في الأردن، حيث يمكن استخدام البيانات لتطوير رؤى جديدة وتعزيز الرؤى القائمة".
تم جمع بيانات استبيان ريادة الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا عبر الانترنت خلال الفترة الممتدة ما بين22 يونيو وحتى19 يوليو2022، بمشاركة2,727 شخصاً من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، وقطر، والبحرين، ولبنان، والأردن، والعراق، وفلسطين، وسوريا، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس، والسودان، وغيرها.