إندفاع الموظفين في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

أهم النتائج:

• •77% من المشاركين في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا أشاروا الى أنهم يشعرون بالإندفاع الى حدٍ ما في العمل الذي يقومون به
• •58% من المشاركين أشاروا الى انهم يتلقون الدعم من شركاتهم للحفاظ على التوازن بين العمل والحياة. ومع ذلك،39% لا يتلقون مثل هذا الدعم
• •4 من10 فقط من المشاركين صرحوا أنهم ينوون البقاء في شركتهم الحالية لمدة لا تقل عن12 شهراً
• •71٪ من المهنيين في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا إما على "علم تام" أو على "علم جيد" بأهداف شركاتهم على المدى القصير والبعيد بالإضافة إلى الخطط والتطورات الأخيرة. وتعتبر نسبة64٪ من أفراد العينة أن الشركات شفافة.

تم جمع بيانات دراسة "إندفاع الموظفين في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا" الذي أجراه موقع بيت.كوم في الفترة الممتدّة من6 حتى16 ديسمبر2012، وشمل10,167 شخصا من أكثر من12 دولة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.