وتجدر الإشارة إلى أن جمع المعلومات لدراسة مؤشر فرص العمل - يوليو2014 جرى إلكترونياً بين10 يونيو و31 يوليو2014 ، بمشاركة2,279 شخص، كان ضمنهم2,001 بحالة عمل، من الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، والكويت، وعمان، وقطر، والبحرين، ولبنان، وسوريا، والأردن، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس وباكستان.
ومن أبرز نتائج الدراسة:
صرّح أكثر من ثلث المجيبين (36٪) بأنھم سیقومون حتماً بالتوظیف خلال الأشھر الثلاثة القادمة. خطط التوظیف أكثر شیوعاً في دول مجلس التعاون الخلیجي مقارنة ببلاد الشام وشمال أفریقیا.
أولئك الذین یعملون في شركات خاصة متعددة الجنسیات ھم الأكثر میلاً للتوظیف في خلال الأشھر الثلاثة المقبلة.
یشیر67٪ من أولئك الذین ینوون التوظیف خلال الأشھر الثلاثة القادمة إلى أنھم سیقومون بالتوظیف لغایة10 وظائف.7٪ سیقومون بالتوظیف لأكثر من50 وظیفة.
المؤھلات الأكثر طلباً تشمل التخرج/ما بعد التخرج في مجالات إدارة الأعمال (27 ٪)، والھندسة (25٪)، والتجارة (21٪). یقول حوالي الخُمس بأنھم یركزون على المؤھلات الإداریة (21٪) وعلوم الحاسوب (19٪).
عموماً، البناء والخدمات المصرفیة والمالیة ھي أكثر المجالات التي تجذب/تحتفظ بأفضل المواھب في المنطقة.
