تقدم دراسة بيت.كوم للرواتب في الشرق الأوسط وشمال افريقيا لمحة عامة عن رواتب المهنيين في المنطقة، وتقيس مستويات رضاهم عن زيادات الراتب والفوائد والعلاوات. كما تحلّل هذه الدراسة مكونات حزم الرواتب والفوائد في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا، وقدرة المهنيين على الادخار وتحويل جزء من رواتبهم الى بلدهم الأم.
أبرز نتائج الدراسة:
عبرت نسبة قلیلة جدًا من المجيبين (4%) في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا عن رضاھا العالي عن راوتبها الحالية.
لم تتلقى النسبة الأكبر من المشاركین في الدراسة (42%) أي زیادة على الراتب في العام2015، وكانت النسبة الأكبر التي صرحت بذلك من المغرب (56%) والجزائر (57%).
عندما سئلوا عن مدخراتھم، أجاب أكثر من ثلثي المشاركین في المنطقة (35%) بأنھم لا یستطیعون ادخار أي مبلغ من راتبهم.
احتل قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات، والبنوك والتمويل، والطيران قائمة القطاعات التي تقدم أعلى الرواتب في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا.
يخطط أكثر من نصف المجيبين (53%) للحصول على وظيفة أفضل في نفس المجال، بینما يبحث31% من المجيبين عن وظيفة أفضل في مجال مختلف عن مجالهم، في حين يبحث25% عن وظيفة أفضل في دولة أخرى في المنطقة.
تم جمع بيانات استبيان بيت.كوم حول الرواتب في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا2016 عبر الإنترنت في الفترة الممتدة ما بين1 و15 أبريل2016. وشارك في الاستبيان8,158 شخص من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، وقطر، والبحرين، ولبنان، وسوريا، والأردن، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس.
