يقدم هذا الرسم البياني الذي أجراه بيت.كوم بالتعاون مع Naseba، شركة تسهيل الأعمال التجارية، تحت عنوان "توجهات ترويج الشركات لنفسها في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا" لمحة عامة حول فوائد تسويق الشركات لنفسها كأفضل مكان للعمل، وأحدث اتجاهات التسويق، والأوامر والنواهي التي يجب على الشركات التي ترغب بتسويق نفسها كأفضل مكان للعمل اتباعها.
أبرز نتائج الاستبيان:
قسمي التسويق والموارد البشرية مسؤولان عن تسويق الشركة كأفضل مكان للعمل، بحسب18,7% من المجيبين.
’تعزيز مستويات التزام الموظفين‘ (23,4%)، و’ارتفاع معدلات قبول عروض العمل‘ (12,4%)، و’ذكر الشركة ضمن قائمة أفضل الشركات للعمل‘ (11,4%) هي من أهم المزايا التي تتمتع بها الشركات التي يُنظر اليها كأفضل مكان للعمل.
84,5% من المجيبين يعتقدون بأن تواصل الشركات مع الباحثين عن عمل على مواقع التواصل الاجتماعي يساعدها في تسويق نفسها كأفضل مكان للعمل.
اعتبرت ’السياسة التي تشجع على اتباع عادات صحية‘ (21,6%) و’ساعات عمل مرنة وقواعد لباس محددة‘ (18,9%) و’تنظيم أنشطة وفعاليات ممتعة في مكان العمل‘ (11,2%) من أهم المزايا التي تجذب الباحثين عن عمل في المنطقة.
سمعة الشركة وثقافة عملها (11,9%) هو أكثر ما يساعد الشركات على جذب أفضل الكفاءات.
تم جمع بيانات استبيان بيت. كوم حول ’اتجاهات ترويج الشركات لنفسها في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا‘ عبر الإنترنت في الفترة الممتدة ما بين17 مارس و20 أبريل2016، بمشاركة6,954 شخص من الإمارات، والبحرين، والجزائر، ومصر، والعراق، والأردن، والكويت، ولبنان، وليبيا، والمغرب، وعُمان، وقطر، والسعودية، واليمن.
