مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط – فبراير 2018

مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط – فبراير 2018

في الواقع، تمتلك منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا سوق عمل مزدهر وتنافسي، حيث يبحث العديد من المهنيين المتميزين عن فرص عمل جديدة باستمرار. لذلك، فهم يبدون اهتماماً بعدد الوظائف التي ستتوافر والمهارات التي سيزداد الطلب عليها في المنطقة وعبر قطاعات العمل المختلفة. وقد قام بيت.كوم مؤخراً بإطلاق مؤشر فرص العمل للتعرّف على البلدان وقطاعات العمل التي ستقوم بتعيين موظفين جدد خلال الأشهر الثلاثة القادمة والعام المقبل، بالإضافة إلى اكتشاف أكثر المهارات والمؤهلات العلمية طلباً من قبل أصحاب العمل في المنطقة. كما يقدم هذا الاستبيان لمحة عن عدد الوظائف التي يتوقع أصحاب العمل توفيرها خلال العام القادم. أبرز نتائج الاستبيان:

  • 9 من كل10 شركات في الشرق الأوسط ستقوم بتعيين موظفين جدد خلال الأشهر الـ12 المقبلة.
  • برزت الشركات المحلية الصغيرة والمتوسطة في القطاع الخاص كأكثر الشركات التي تخطط لتعيين موظفين جدد، حيث صرحت76٪ أنها ستقوم بتوظيف عدد من الأشخاص.
  • أكثر من أربعة من كل خمسة مهنيين عاملين (81٪) قالوا إن شركتهم عيّنت موظفين جدد خلال الأشهر الـ12 الماضية.
  • برزت مهارات التواصل باللغتين العربية والإنجليزية كأهم مهارة سيبحث عنها أصحاب العمل في المنطقة (بنسبة68٪).
  • برزت إدارة الأعمال (30٪)، والتجارة (26٪) كالمؤهلات التعليمية والأكاديمية الأكثر طلباً من قبل أصحاب العمل.
  • قالت حوالي أربعة من كل10 (38٪) شركات أنها ستبحث عن مرشحين يمتلكون مهارات إدارية. تم جمع بيانات مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط من بيت.كوم عبر الانترنت خلال الفترة الممتدة ما بين5 ديسمبر2017 وحتى28 يناير2018، بمشاركة1,883 شخصاً من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، وقطر، والبحرين، ولبنان، والأردن، والعراق، وفلسطين، وسوريا، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس، وليبيا، والسودان، والباكستان.
    Mohannad Aljawamis
    • قام بإعلانها Mohannad Aljawamis - ‏19/02/2018
    • آخر تحديث: 27/11/2018
    • قام بإعلانها Mohannad Aljawamis - ‏19/02/2018
    • آخر تحديث: 27/11/2018
    تعليقات
    (0)