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HR development officer
Algiers, Algeria HR – Talent Development / Full-time / On-site
Role
+ En tant que HR Development Officer, vous assurez le suivi et le développement des apprentis et stagiaires. Vos missions incluent la gestion administrative des contrats, l’organisation de l’onboarding, le suivi des objectifs et des évaluations en lien avec les managers, ainsi que la coordination avec les écoles et organismes de formation.
PROFIL
+ Diplôme universitaire en ressources humaines, en psychologie industrielle, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe ;
+ 1 a 2 ans d'expérience dans le domaine de la GRH ou le formation
+ Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
+ Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
+ Solides compétences en organisation et en gestion du temps ;
+ Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la formation ;
+ Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
+ Connaissance des meilleures pratiques en matière de développement des talents et des compétences ;
+ Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
AVANTAGES
+ Rémunération compétitive et bonus sur la performance ;
+ Complémentaire santé ;
+ Formation continue.
