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الوصف الوظيفي

Job Description

En tant qu’agent opérationnel (Data Manager), tu pourras être amené(e) à travailler sur un ou plusieurs sujet(s) en fonction des besoins opérationnels :


  • Insertion des produits : principale mission quotidienne et passage obligatoire. Catégoriser et matcher les nouveaux produits. 
  • Maintenance : mise à jour de la donnée.
  • Ouverture comptes :  participer au processus de création de catégorisation sectorielle pour tout nouveau client. 
  • Contrôle qualité : vérifier que le travail opérationnel respecte les règles de qualité interne.

En résumé, ton rôle sera d’assurer :


  • le cleaning de la donnée (catégorisation, matching, marques).
  • le reporting du travail en donnant de la visibilité aux équipes.

Qualifications

Profil « solutionneur » tu aimes les challenges 


  • Tu es polyvalent(e), débrouillard(e) et autonome
  • Tu sais être source de proposition 
  • Les chiffres ne te font pas peur
  • Bon niveau d’anglais, toute autre langue sera un atout majeur
  • Maitrise du pack Office (Excel)
  • Une expérience antérieure, même courte, dans le secteur alimentaire serait un plus

Additional Information

Ceci n'est pas un poste IT.


#LI-DAIM


Our Benefits


  • Flexible working environment
  • Volunteer time off
  • LinkedIn Learning
  • Employee-Assistance-Program (EAP)

About NIQ


NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.


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Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion


NIQ is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce, measurement, and products. We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide. Learn more about how we are driving diversity and inclusion in everything we do by visiting the NIQ News Center: https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion




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